La previsión social es el conjunto de acciones dirigidas a atender las necesidades de los integrantes de una sociedad.
La prioridad de la previsión social es lograr que las condiciones económicas, sociales y humanas mejoren brindando protección a los individuos ante problemáticas como la enfermedad, desempleo pobreza, discapacidad o situaciones específicas presentes durante la vejez.
La previsión social está incluida dentro de la Ley Federal del Trabajo; sin embargo, son objeto de regulación de diversas leyes y disposiciones inmersas dentro de la Ley del Seguro Social, Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y la Ley de Impuesto Sobre la Renta.
El artículo 8 de la LISR establece que se considera como previsión social las reparticiones efectuadas que tengan como objetivo satisfacer las necesidades presentes o futuras a favor de los trabajadores, socios o miembros de sociedades cooperativas.
Estipula que cada uno de ellos tienen derecho a la superación física, social, económica y cultural que permita mejorar tanto su calidad de vida como las de sus familias.
Tanto la ley laboral como la ley de seguridad social tienen relación con la LISR que, aunque han perseguido diferentes objetivos, todas están encaminadas a los derechos de los individuos.
La previsión social dentro de la Ley Federal del Trabajo tiene como finalidad proteger el otorgamiento de las prestaciones de ley al trabajador en sus respectivos ámbitos de aplicación.
La previsión social se encuentra dentro de la cúspide de las medidas de protección básicas de cualquier individuo.
Originalmente se concibió con la intención de abordar las necesidades de la clase obrera en las primeras épocas de la sociedad industrial.
Bajo este concepto se contemplaron los riesgos inmediatos que pudieran afectar la vida o capacidades de un trabajador como accidentes, enfermedades de trabajo, invalidez, vejez y muerte.
Con el paso de los años se anexó el calificativo ‘social’ y con él nacieron los seguros sociales como instancias que tenían la responsabilidad de atender de forma específica a los trabajadores y posteriormente a sus familias.
Fue entonces que se constituyó la previsión social como un aspecto jurídico-laboral de cualquier trabajador y de esta forma evolucionó para brindar protección a más sectores dentro del mercado de trabajo.
La previsión social se ha constituido como un elemento de suma importancia para cualquier trabajador, pues otorga la confianza y protección que necesita para mejorar su calidad de vida y por ende su desempeño laboral.
A través de diversas medidas públicas la previsión social combate las privaciones económicas y sociales que de no existir ocasionarían un duro golpe en la economía de los trabajadores del país, pues no podrían solventar gastos necesarios como: Maternidad, enfermedad, accidentes laborales, invalidez, vejez o incluso la muerte.
El amparo de este tipo de situaciones dentro de la vida de un trabajador le permite no reducir sus ingresos y otorgar la protección necesaria para él y sus familias.
Hay un aspecto importante que se debe destacar en función de la previsión social y es que ésta no solo está conformada por las situaciones de salud, como muchos refieren.
La previsión social también contempla aspectos inmediatos como la educación de los hijos, actividades culturales y deportivas, guarderías y fondos de ahorro.
La previsión social ha tenido un avance importante durante los últimos años, ya que no solo busca prever las contingencias a futuro, sino que permite resolver situaciones a corto y mediano plazo.