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• 8 horas totalmente en vivo
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• Video onDemand (Posterior al evento)
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• Preguntas y solución de dudas en vivo
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• Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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• Diploma digital del evento
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• Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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Objetivo General:

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A través de este curso, revisarás integralmente el marco constitucional, laboral y de aportaciones de Seguridad Social aplicable en la determinación del salario diario integrado, salario base de cotización y la determinación de cuotas obrero-patronales al IMSS. También se abordarán las aportaciones al INFONAVIT derivadas del pago de un salario. 

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Este conocimiento te permitirá comprender y aplicar adecuadamente los aspectos fundamentales en la determinación de las obligaciones laborales y de seguridad social relacionadas con la remuneración de los trabajadores.

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A quién va dirigido:

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• Empresarios
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• Administradores de capital humano
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• Contadores y auxiliares contables
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• Abogados laboralistas
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• Asesores fiscales
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• Responsables en la determinación y pago de aportaciones de seguridad social.
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• Cualquier persona que quiera profundizar su conocimiento de las obligaciones que se derivan del pago de un salario
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Beneficios del Curso:

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Obtendrás y reforzarás tus conocimientos en relación con la determinación del salario base de cotización al IMSS y el salario base de aportación al INFONAVIT, considerando las distintas disposiciones fiscales aplicables en la materia.

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Lograrás identificar plenamente los pagos que conforman el salario diario integrado para efectos laborales y de aportaciones de seguridad social, permitiendo su aplicación inmediata en tu práctica profesional.

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Mejorarás tu acervo cultural en materia de cálculo de cuotas obrero-patronales y aportaciones al INFONAVIT, así como en el manejo de amortizaciones en materia de seguridad social.

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Tomarás decisiones asertivas para el debido cumplimiento en materia de aportaciones de Seguridad Social, asegurando un manejo preciso y eficiente de las obligaciones laborales y de seguridad social en tu entorno profesional.

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Problemática a resolver al tomar el Curso:

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La actualización en materia laboral implica el debido cumplimiento en la determinación y pago de aportaciones de Seguridad Social, como las liquidaciones mensuales y bimestrales, así como las informativas cuatrimestrales del Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).

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Por lo tanto, es necesario actualizar nuestros conocimientos en la materia para abordar situaciones específicas, tales como:

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• Minimizar los riesgos laborales en la empresa, por ejemplo, los relacionados con accidentes de trabajo, a través de la correcta aplicación de normativas y prácticas de seguridad social.
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• Evitar cualquier situación adversa que pueda resultar en una infracción y, por ende, en una sanción en materia de aportaciones de seguridad social, asegurando el cumplimiento normativo y fiscal.
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• Disminuir cualquier contingencia con el IMSS al momento de que ejerza sus facultades de revisión en materia de la determinación del salario base de cotización, garantizando la precisión en el cálculo y la documentación respaldatoria.
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• Mitigar cualquier controversia con el INFONAVIT en materia del aviso cuatrimestral denominado SISUB, asegurando la correcta presentación de la información y evitando problemas derivados de posibles discrepancias en el registro de sueldos y salarios.
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Requerimiento especial para el curso:

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• Lectura básica del artículo 84 de Ley Federal de Trabajo.
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• Lectura básica del artículo 27 de la Ley de Seguridad Social.
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• Conocimientos generales de contabilidad.
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","nombre":"Disposiciones Aplicables en Seguridad Social a las Nóminas (IMSS e INFONAVIT)","temario":"

INTRODUCCIÓN

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• Entorno Constitucional en materia de aportaciones de Seguridad Social
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• Entorno Laboral en materia de salario diario integrado
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• Principales obligaciones en el IMSS\n
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  • Afiliar al patrón y trabajador
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  • Inscripción del patrón en materia de riesgos de trabajo
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  • Principales registros: nómina y contabilidad
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  • Constancia de días laborados días pagados
    
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CÁLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO

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• Altas, bajas y modificaciones de salarios
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• Plazos de presentación
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• Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
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• Modificaciones de salario a la alza o a la baja
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• Impacto en el pago de cuotas de los ausentismos e incapacidad
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RIESGOS DE TRABAJO

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• Riesgo de trabajo
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• Clasificación de riesgo de trabajo
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• Prima de riesgo aplicable
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• Declaración de riesgo de trabajo
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OBLIGACIONES DEL PATRÓN EN INFONAVIT

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• Retenciones por crédito hipotecario del trabajador
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• Fecha de inicio de retención
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• Fecha para dejar de retener
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• Consecuencias de no retener en tiempo
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INFORMATIVAS A PRESENTAR DERIVADAS DEL REPSE

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• Informativa de contratos de servicios u obra especializados (ICSOE)
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• Sistema de subcontratación (SISUB)
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\nCONSIDERACIONES FINALES","tipo":{"createdAt":null,"createdByUserId":0,"id":1,"isHubspotDefined":false,"label":"Curso","labelTranslations":{},"name":"Curso","order":0,"type":"option","updatedAt":null,"updatedByUserId":0}}]