Volver al listado

NOM-037 Home Office; Marco Legal y Normativo Aplicable a Teletrabajo

[{"categoria":[{"id":6480798049,"isPublished":true,"name":"Contraloría","type":"foreignid"},{"id":6480798480,"isPublished":true,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"isPublished":true,"name":"Administración","type":"foreignid"},{"id":6483160973,"isPublished":true,"name":"Finanzas","type":"foreignid"},{"id":6724025523,"isPublished":true,"name":"Auditoría","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1719452544230,"hs_created_by_user_id":7640785,"hs_deleted_at":0,"hs_id":171418801785,"hs_initial_published_at":1719452851716,"hs_internal_updated_at":1721418858125,"hs_internal_updated_by_user_id":7640785,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curso NOM 037 Home Office; Marco Legal y Normativo Aplicable a Teletrabajo","hs_path":"home-office-marco-legal-y-normativo-aplicable-a-teletrabajo-0","hs_published_at":1731004266633,"hs_updated_at":1721418858125,"hs_updated_by_user_id":7640785,"incluye":"
    \n
  • 5 horas totalmente en vivo
  • \n
  • Video onDemand (Posterior al evento)
  • \n
  • Preguntas y solución de dudas en vivo
  • \n
  • Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
  • \n
  • Diploma digital del evento
  • \n
  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
  • \n
","informacion":"

Objetivo

\n

Conocer los beneficios del trabajo a distancia y determinar los factores que han impedido su consolidación en el mercado laboral mexicano, con el fin de convertirlo en una opción laboral viable y evitar cualquier contingencia legal y tributaria en su implementación.

Dirigido a

\n

De cualquier área de la organización:

\n
    \n
  • Gerentes.
  • \n
  • Supervisores.
  • \n
  • Jefes de área.
  • \n
  • Encargados de departamento.
  • \n
\n

Específicos

\n
    \n
  • Integrantes de la comisión de seguridad e higiene
  • \n
  • Responsable de seguridad y salud en el centro de trabajo
  • \n
  • Personal relacionado con la gestión y espectro de la norma.
  • \n
\n

Beneficios del curso

\n
    \n
  • Mejorar las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo.
  • \n
  • Prevenir o mitigar los factores de riesgo asociados al teletrabajo.
  • \n
  • Cumplir con los requisitos y normativas establecidas.
  • \n
\n

Problemática por resolver

\n

Derivado de la contingencia por la pandemia de COVID-19, muchos centros de trabajo adoptaron el teletrabajo de manera rápida y sin un análisis previo ni pruebas de ejecución, debido a la falta de planes de acción desarrollados para esta modalidad.

\n

Una vez comprendidos los temas del curso, podrás:

\n
    \n
  • Implementar acciones de seguridad y salud específicas para el teletrabajo.
  • \n
  • Mitigar factores de riesgo que puedan resultar en accidentes o enfermedades laborales debido al teletrabajo.
  • \n
  • Cumplir con los requisitos de conformidad establecidos por la normativa aplicable.
  • \n
\n

Requerimiento especial del curso

\n
    \n
  • Lectura de la NOM 019
  • \n
  • Lectura de la NOM 030 
  • \n
  • Lectura de la NOM 035
  • \n
","nombre":"NOM-037 Home Office; Marco Legal y Normativo Aplicable a Teletrabajo","temario":"

INTRODUCCIÓN

\n
    \n
  • Conceptos básicos\n
      \n
    • Teletrabajo
    • \n
    • Trabajo a domicilio
    • \n
    • Trabajo remoto
    • \n
    • Oficina en casa
    • \n
    \n
  • \n
  • Reforma laboral 2021
  • \n
  • Concordancia con normas internacionales
  • \n
\n

ENTORNO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

\n
    \n
  • El teletrabajo como una forma a de organización laboral
  • \n
  • Condiciones de trabajo en esta forma de organización laboral
  • \n
  • Modalidades de teletrabajo
  • \n
  • Obligaciones de los patrones en contratos de teletrabajo
  • \n
  • Obligaciones de los trabajadores en contratos de Teletrabajo
  • \n
\n

ÁMBITO NORMATIVO (NOM 037-STPS-2023)

\n
    \n
  • Fecha de publicación y cuándo entró en vigor
  • \n
  • ¿Opcional u Obligatoria?
  • \n
  • Objetivo de la NOM 37
  • \n
\n

CONSIDERACIONES FINALES

\n
    \n
  • Implicaciones e impacto por no cumplir con la NOM 37
  • \n
  • Cambio de la modalidad de presencial a teletrabajo
  • \n
  • Proceso de implementación del Teletrabajo
  • \n
  • Equilibrio de las relaciones laborales
  • \n
  • Tecnologías disruptivas y seguridad de la información
  • \n
  • Modalidad reconocida en el IMSS
  • \n
","tipo":{"createdAt":null,"createdByUserId":0,"id":1,"isHubspotDefined":false,"label":"Curso","labelTranslations":{},"name":"Curso","order":0,"type":"option","updatedAt":null,"updatedByUserId":0}}]

Módulos

  • Tema 1 INTRODUCCIÓN
  • Tema 1 INTRODUCCIÓN
  • Tema 2 ENTORNO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
  • Tema 2 ENTORNO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
  • Tema 3 ÁMBITO NORMATIVO (NOM 037-STPS-2023)
  • Tema 3 ÁMBITO NORMATIVO (NOM 037-STPS-2023)
  • Tema 4 CONSIDERACIONES FINALES
  • Tema 4 CONSIDERACIONES FINALES
Instructor
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Fecha de lanzamiento: 20 de septiembre del 2024
Recursos-Humanos

Objetivo

Conocer los beneficios del trabajo a distancia y determinar los factores que han impedido su consolidación en el mercado laboral mexicano, con el fin de convertirlo en una opción laboral viable y evitar cualquier contingencia legal y tributaria en su implementación.

Dirigido a

De cualquier área de la organización:

  • Gerentes.
  • Supervisores.
  • Jefes de área.
  • Encargados de departamento.

Específicos

  • Integrantes de la comisión de seguridad e higiene
  • Responsable de seguridad y salud en el centro de trabajo
  • Personal relacionado con la gestión y espectro de la norma.

Beneficios del curso

  • Mejorar las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo.
  • Prevenir o mitigar los factores de riesgo asociados al teletrabajo.
  • Cumplir con los requisitos y normativas establecidas.

Problemática por resolver

Derivado de la contingencia por la pandemia de COVID-19, muchos centros de trabajo adoptaron el teletrabajo de manera rápida y sin un análisis previo ni pruebas de ejecución, debido a la falta de planes de acción desarrollados para esta modalidad.

Una vez comprendidos los temas del curso, podrás:

  • Implementar acciones de seguridad y salud específicas para el teletrabajo.
  • Mitigar factores de riesgo que puedan resultar en accidentes o enfermedades laborales debido al teletrabajo.
  • Cumplir con los requisitos de conformidad establecidos por la normativa aplicable.

Requerimiento especial del curso

  • Lectura de la NOM 019
  • Lectura de la NOM 030 
  • Lectura de la NOM 035

Temario

INTRODUCCIÓN

  • Conceptos básicos
    • Teletrabajo
    • Trabajo a domicilio
    • Trabajo remoto
    • Oficina en casa
  • Reforma laboral 2021
  • Concordancia con normas internacionales

ENTORNO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  • El teletrabajo como una forma a de organización laboral
  • Condiciones de trabajo en esta forma de organización laboral
  • Modalidades de teletrabajo
  • Obligaciones de los patrones en contratos de teletrabajo
  • Obligaciones de los trabajadores en contratos de Teletrabajo

ÁMBITO NORMATIVO (NOM 037-STPS-2023)

  • Fecha de publicación y cuándo entró en vigor
  • ¿Opcional u Obligatoria?
  • Objetivo de la NOM 37

CONSIDERACIONES FINALES

  • Implicaciones e impacto por no cumplir con la NOM 37
  • Cambio de la modalidad de presencial a teletrabajo
  • Proceso de implementación del Teletrabajo
  • Equilibrio de las relaciones laborales
  • Tecnologías disruptivas y seguridad de la información
  • Modalidad reconocida en el IMSS

Descargar presentación

Para visualizar el pdf debes instalar gratis Acrobat aquí

Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.