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Nuevo Subsidio para el Empleo 2024

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  • 2 horas totalmente en vivo
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  • Video onDemand (Posterior al evento)
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  • Preguntas y solución de dudas en vivo
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  • Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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  • Diploma digital del evento
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  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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Objetivo General

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Conocer, analizar y aplicar el nuevo subsidio para el empleo destinado a los trabajadores, vigente a partir del 1 de mayo de 2024, así como evaluar los efectos fiscales que este tendrá para los trabajadores.

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A quién va dirigido

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  • Contadores
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  • Fiscalistas
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  • Licenciados en Recursos Humanos
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  • Licenciado en Relaciones Industriales
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  • Licenciados en Administración de Empresas
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  • Ingenieros industriales
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  • Representantes patronales y sindicales
  • \n
  • Cualquier persona interesada en el tema.
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Beneficios del Curso

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El decreto del nuevo subsidio para el empleo debe ser analizado por los patrones para llevar a cabo su implementación y así otorgar a los trabajadores los siguientes beneficios:

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  • Disminución en la retención del ISR a los trabajadores.
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  • Timbrado correcto de los recibos de nómina.
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  • En el cálculo annual, al trabajador solo se le retendrá lo justo y lo correcto.
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Problemática a resolver al tomar el Curso

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El beneficio del subsidio para el empleo del trabajador en su nueva mecánica puede generar conflictos si no se lleva a cabo una correcta aplicación, tales como:

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  • Inconformidades por parte de los trabajadores.
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  • Revisiones por parte de la autoridad laboral debido a denuncias de los trabajadores.
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  • Pagos excesivos de ISR por no aplicar el subsidio correctamente.
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Patrones obligados

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  • Sector privado
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  • Sector público
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Trabajadores beneficiados

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  • Trabajadores con salario mínimo
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  • Trabajadores con más de un salario mínimo
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Prestaciones a las que aplica y las que no aplica

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  • Sueldos
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  • Prestaciones mínimas de Ley
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  • Previsión social
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  • Indemnizaciones y pagos por separación
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Mecánica de Cálculo

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  • Nómina semanal
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  • Nómina quincenal
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  • Nómina mensual
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Cálculo anual

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  • Trabajadores con cálculo anual
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  • Trabajadores sin cálculo anual
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Módulos

  • Tema 1 Patrones obligados
  • Tema 1 Patrones obligados
  • Tema 2 Trabajadores beneficiados
  • Tema 2 Trabajadores beneficiados
  • Tema 3 Prestaciones a las que aplica y las que no aplica
  • Tema 3 Prestaciones a las que aplica y las que no aplica
  • Tema 4 Mecánica de Cálculo
  • Tema 4 Mecánica de Cálculo
  • Tema 5 Cálculo anual
  • Tema 5 Cálculo anual
  • Tema 6 Conclusiones
  • Tema 6 Conclusiones
Instructor
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Fecha de lanzamiento: 12 de junio del 2024
Administración
Contabilidad
Recursos-Humanos

Objetivo General

Conocer, analizar y aplicar el nuevo subsidio para el empleo destinado a los trabajadores, vigente a partir del 1 de mayo de 2024, así como evaluar los efectos fiscales que este tendrá para los trabajadores.

A quién va dirigido

  • Contadores
  • Fiscalistas
  • Licenciados en Recursos Humanos
  • Licenciado en Relaciones Industriales
  • Licenciados en Administración de Empresas
  • Ingenieros industriales
  • Representantes patronales y sindicales
  • Cualquier persona interesada en el tema.

Beneficios del Curso

El decreto del nuevo subsidio para el empleo debe ser analizado por los patrones para llevar a cabo su implementación y así otorgar a los trabajadores los siguientes beneficios:

  • Disminución en la retención del ISR a los trabajadores.
  • Timbrado correcto de los recibos de nómina.
  • En el cálculo annual, al trabajador solo se le retendrá lo justo y lo correcto.

Problemática a resolver al tomar el Curso

El beneficio del subsidio para el empleo del trabajador en su nueva mecánica puede generar conflictos si no se lleva a cabo una correcta aplicación, tales como:

  • Inconformidades por parte de los trabajadores.
  • Revisiones por parte de la autoridad laboral debido a denuncias de los trabajadores.
  • Pagos excesivos de ISR por no aplicar el subsidio correctamente.

Temario

Patrones obligados

  • Sector privado
  • Sector público

Trabajadores beneficiados

  • Trabajadores con salario mínimo
  • Trabajadores con más de un salario mínimo

Prestaciones a las que aplica y las que no aplica

  • Sueldos
  • Prestaciones mínimas de Ley
  • Previsión social
  • Indemnizaciones y pagos por separación

Mecánica de Cálculo

  • Nómina semanal
  • Nómina quincenal
  • Nómina mensual

Cálculo anual

  • Trabajadores con cálculo anual
  • Trabajadores sin cálculo anual
Conclusiones

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Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.