Objetivo General
- Identificarás y diferenciarás cómo se lleva a cabo la contratación de un servicios personal subordinado y un contrato de prestación de servicios independientes.
- Podrás implementar dichos contratos en la institución donde laboras.
A quién va dirigido
- Directores de Instituciones de Enseñanza
- Administradores de escuelas
- Contador General de la empresa
- Contadores independientes
- Asesores fiscales y laborales
- Auxiliares contables y administrativos
- Encargado del departamento de capital humano
Beneficios del Curso/Taller
- Interpretar de manera armónica las diversas disposiciones legales aplicables en materia.
- Conocer el contrato que aplica en cada caso, por salarios u honorarios.
- Comprender los aspectos importantes en materia de subordinación, que dan origen del pago de un salario.
- Entender cuándo se puede contratar a un profesor a través de la figura jurídica reconocida como pago de honorario.
- Advertir las implicaciones que conlleva cada contratación en la institución de enseñanza.
Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller
Sin duda, el IMSS es el que genera la principal problemática en materia, al querer afiliar a todos los maestros que imparten su materia o asignatura en la institución de enseñanza donde participan; por lo que, el curso busca resolver lo siguiente:
- Evitar cualquier contingencia en materia de contratación del personal docente.
- Mitigar los riesgos al momento de timbrar los pagos por la remuneración de un servicio personal subordinado.
- Minimizar los riesgos al momento de emitir un CFDI por pago asimilado a salario.
- Evitar que la escuela o colegio se vea en una contingencia fiscal ante el IMSS, INFONAVIT y SAT.
Requerimiento especial para el curso
Lectura del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo y artículo 27 de la Ley del Seguro Social.
