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Integración de la Comisión Mixta y el Reglamento Interior de Trabajo (Incluye Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo)

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  • 3 horas totalmente en vivo
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  • Video onDemand (Posterior al evento)
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  • Preguntas y solución de dudas en vivo
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  • Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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  • Diploma digital del evento
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  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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Objetivo General

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  • Conocerás cuándo surge la obligación de celebrar un Contrato Colectivo.
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  • Adquirirás el concepto correcto del Reglamento Interior de Trabajo.
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  • Definirás el contenido del Reglamento Interior a que se refiere la legislación laboral.
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  • Integrarás adecuadamente la Comisión Mixta encargada de la elaboración del Reglamento Interior.
  • \n
  • Conseguirás el registro del Reglamento ante la autoridad competente.
  • \n
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A quién va dirigido

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  • Empresarios
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  • Administradores de capital humano
  • \n
  • Contadores y auxiliares contables
  • \n
  • Abogados laboralistas
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  • Cualquier persona que quiera profundizar su conocimiento de las obligaciones laborales en torno al Reglamento Interior de Trabajo.
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Beneficios del Curso

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  • Lograrás tener un mejor control y gestión del capital humano de tu empresa.
  • \n
  • Validarás las normas internas de la organización.
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Problemática a resolver al tomar el Curso

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Las diversas modificaciones en materia laboral que hemos vivido en los últimos años, así como la actualización de los medios electrónicos para registrar el Reglamento Interior de Trabajo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral hacen imprescindible actualizarnos.

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Una vez revisados los temas propuestos en este curso podrás:

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  • Negociar un Contrato Colectivo de Trabajo.
  • \n
  • Elaborar el Reglamento Interior de Trabajo.
  • \n
  • Registrar el Reglamento Interior de Trabajo ante la autoridad competente.
  • \n
  • Evitar cualquier situación adversa que conlleve a una infracción y por ende a una sanción en materia laboral.
  • \n
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Requerimiento especial para el curso

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Pon especial atención al punto del temario que incluye el contenido del Reglamento para que en el desarrollo del curso podamos discutir cómo plantear en el Reglamento Interior las disposiciones específicas.

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Contrato Colectivo de Trabajo

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  • De los sindicatos
  • \n
  • Concepto de Contrato Colectivo
  • \n
  • Condiciones esenciales de trabajo
  • \n
  • El trabajo digno y decente
  • \n
  • Principio de representatividad
  • \n
  • Nueva autoridad registral
  • \n
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Reglamento Interior de Trabajo

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  • Marco Jurídico
  • \n
  • Concepto de Reglamento interior
  • \n
  • Formación y elaboración del Reglamento Interior
  • \n
  • Integración de la Comisión Mixta
  • \n
  • Registro
  • \n
  • Inicio de vigencia
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Disposiciones del Reglamento Interior

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  • Horarios laborables
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  • Horarios para limpieza
  • \n
  • Días y lugares de pago;
  • \n
  • Normas para uso de sillas
  • \n
  • Normas para prevenir riesgos de trabajo
  • \n
  • Labores insalubres y peligrosas
  • \n
  • Protección para las trabajadoras embarazadas
  • \n
  • Exámenes médicos y medidas profilácticas
  • \n
  • Permisos y licencias
  • \n
  • Disposiciones disciplinarias
  • \n
  • Normas para prevenir riesgos de trabajo
  • \n
  • Exámenes médicos
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  • Teletrabajo
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Módulos

  • Tema 1 Contrato Colectivo de Trabajo
  • Tema 1 Contrato Colectivo de Trabajo
  • Tema 2 Reglamento Interior de Trabajo
  • Tema 2 Reglamento Interior de Trabajo
  • Tema 3 Disposiciones del Reglamento Interior
  • Tema 3 Disposiciones del Reglamento Interior
Instructor
Lic. Luis Javier Villafuerte Arias
Fecha de lanzamiento: 3 de mayo del 2023
Recursos-Humanos
Administración
Contabilidad
Derecho

Objetivo General

  • Conocerás cuándo surge la obligación de celebrar un Contrato Colectivo.
  • Adquirirás el concepto correcto del Reglamento Interior de Trabajo.
  • Definirás el contenido del Reglamento Interior a que se refiere la legislación laboral.
  • Integrarás adecuadamente la Comisión Mixta encargada de la elaboración del Reglamento Interior.
  • Conseguirás el registro del Reglamento ante la autoridad competente.

A quién va dirigido

  • Empresarios
  • Administradores de capital humano
  • Contadores y auxiliares contables
  • Abogados laboralistas
  • Cualquier persona que quiera profundizar su conocimiento de las obligaciones laborales en torno al Reglamento Interior de Trabajo.

Beneficios del Curso

  • Lograrás tener un mejor control y gestión del capital humano de tu empresa.
  • Validarás las normas internas de la organización.

Problemática a resolver al tomar el Curso

Las diversas modificaciones en materia laboral que hemos vivido en los últimos años, así como la actualización de los medios electrónicos para registrar el Reglamento Interior de Trabajo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral hacen imprescindible actualizarnos.

Una vez revisados los temas propuestos en este curso podrás:

  • Negociar un Contrato Colectivo de Trabajo.
  • Elaborar el Reglamento Interior de Trabajo.
  • Registrar el Reglamento Interior de Trabajo ante la autoridad competente.
  • Evitar cualquier situación adversa que conlleve a una infracción y por ende a una sanción en materia laboral.

Requerimiento especial para el curso

Pon especial atención al punto del temario que incluye el contenido del Reglamento para que en el desarrollo del curso podamos discutir cómo plantear en el Reglamento Interior las disposiciones específicas.

Temario

Contrato Colectivo de Trabajo

  • De los sindicatos
  • Concepto de Contrato Colectivo
  • Condiciones esenciales de trabajo
  • El trabajo digno y decente
  • Principio de representatividad
  • Nueva autoridad registral

Reglamento Interior de Trabajo

  • Marco Jurídico
  • Concepto de Reglamento interior
  • Formación y elaboración del Reglamento Interior
  • Integración de la Comisión Mixta
  • Registro
  • Inicio de vigencia

Disposiciones del Reglamento Interior

  • Horarios laborables
  • Horarios para limpieza
  • Días y lugares de pago;
  • Normas para uso de sillas
  • Normas para prevenir riesgos de trabajo
  • Labores insalubres y peligrosas
  • Protección para las trabajadoras embarazadas
  • Exámenes médicos y medidas profilácticas
  • Permisos y licencias
  • Disposiciones disciplinarias
  • Normas para prevenir riesgos de trabajo
  • Exámenes médicos
  • Teletrabajo

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Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.