Objetivo General
- Identificarás los temas principales establecidos en la legislación laboral
- Podrás aplicar la norma más adecuada en tu organización como: adecuar el tipo de reclutamiento y selección en relación a los objetivos de la empresa, establecer esquemas de remuneración adecuados diferenciar entre un finiquito y una liquidación, entre otros.
- Podrás ejecutar adecuadamente despidos laborales y evitar vulnerar los intereses de la organización.
A quién va dirigido
- Contadores
- Administradores
- Profesionales del área contable y fiscal
- Profesionales del área de recursos humanos
- Profesionales encargados de la nómina y las relaciones laborales dentro de las organizaciones.
Beneficios del Curso
- Aprenderás a ubicar fácilmente las normas laborales sobre tópicos específicos.
- Definirás adecuadamente el tipo de contratación de una persona con relación a los objetivos de la empresa.
- Obtendrás formato de contrato:
- Estándar.
- Con periodo a prueba.
- De capacitación inicial.
- Podrás proponer esquemas de remuneración que redunden en productividad.
- Armonizarás y conseguirás equilibrar los derechos laborales y el interés de tu organización.
- Conocerás los distintos supuestos que dan lugar a una liquidación o a un finiquito.
Problemática a resolver al tomar el Curso
La preocupación principal en las organizaciones derivan de la idea que se tiene en torno a lo completo que puede ser la documentación que tiene que ver con las relaciones de trabajo.
Sin embargo, una vez revisados los temas propuestos en este curso podrás:
- Evitar hacer contrataciones poco adecuadas para la empresa.
- Administrar en forma sencilla la documentación laboral.
- Disminuir la posibilidad de que los casos de desvinculación de personal se conviertan en un problema para la empresa.
- Evitar comprometer o generar vulnerabilidades a los intereses de tu empresa.
Requerimiento especial para el curso
Como herramienta para el curso es importante que cuentes con los formatos de los contratos de trabajo, renuncias y recibos que se usen en tu organización, con el propósito de poder analizar cláusulas de ellos que sean específicas y de interés en su análisis.