Objetivo General
- Identificarás los diferentes programas que existen para poder gestionar el talento dentro de las organizaciones.
- Revisaremos teóricamente cada uno de los conceptos que conforman dichos programas basándonos en la propuesta de Martha Alles.
- Conocerás de manera general cómo llevar a cabo su implementación.
A quién va dirigido
- Directivos, Gerentes, Coordinadores y Jefes de áreas.
- Personal del área de Recursos Humanos
- Personal del área de Capacitación
- Personal del área de Desarrollo Organizacional
- Toda persona interesada y encargada de la gestión del talento dentro de las organizaciones.
Beneficios del Curso
- Podrás decidir qué tipo de planes se adaptan mejor a tu organización.
- Diferenciarás los tipos de planes que existen para implementarlos de manera más ajustada a las necesidades de tus colaboradores.
- Podrás crear programas especializados que ayuden al crecimiento profesional de tus colaboradores.
- Identificarás a los talentos clave dentro de tu organización.
Problemática a resolver al tomar el Curso
La capacitación es una parte fundamental de todas las empresas, sin embargo, los jefes de áreas sólo se preocupan por capacitar a sus colaboradores en las necesidades más inmediatas para el puesto que desempeñan, sin tomar en cuenta que esa capacitación puede ser más especialidad o con fines más allá de sólo el aprendizaje o reforzamiento de los conocimientos.
Por lo tanto, una vez revisados los temas en este curso:
- Evitarás elaborar solamente planes de capacitación para repaso o aprendizaje de temas genéricos.
- Disminuirás la posibilidad de capacitar siempre en los mismos temas a todos los colaboradores de manera genérica.
- Evitarás tener colaboradores aprendices de todo, sin ser especialistas en nada.
- Mitigarás la posibilidad de tener colaboradores con talento desperdiciado.
