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• 6 horas totalmente in vivo
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• Video onDemand (Posterior al evento)
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• Preguntas y solución de dudas en vivo
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• Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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• Diploma digital del evento
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• Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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","informacion":"

Objetivo General

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• Identificarás los diferentes programas que existen para poder gestionar el talento dentro de las organizaciones.
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• Revisaremos teóricamente cada uno de los conceptos que conforman dichos programas basándonos en la propuesta de Martha Alles.
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• Conocerás de manera general cómo llevar a cabo su implementación.
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\nA quién va dirigido
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• Directivos, Gerentes, Coordinadores y Jefes de áreas.
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• Personal del área de Recursos Humanos
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• Personal del área de Capacitación
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• Personal del área de Desarrollo Organizacional
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• Toda persona interesada y encargada de la gestión del talento dentro de las organizaciones. 
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\nBeneficios del Curso
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• Podrás decidir qué tipo de planes se adaptan mejor a tu organización.
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• Diferenciarás los tipos de planes que existen para implementarlos de manera más ajustada a las necesidades de tus colaboradores.
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• Podrás crear programas especializados que ayuden al crecimiento profesional de tus colaboradores.
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• Identificarás a los talentos clave dentro de tu organización.
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Problemática a resolver al tomar el Curso

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La capacitación es una parte fundamental de todas las empresas, sin embargo, los jefes de áreas sólo se preocupan por capacitar a sus colaboradores en las necesidades más inmediatas para el puesto que desempeñan, sin tomar en cuenta que esa capacitación puede ser más especialidad o con fines más allá de sólo el aprendizaje o reforzamiento de los conocimientos.

\nPor lo tanto, una vez revisados los temas en este curso:
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• Evitarás elaborar solamente planes de capacitación para repaso o aprendizaje de temas genéricos.
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• Disminuirás la posibilidad de capacitar siempre en los mismos temas a todos los colaboradores de manera genérica.
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• Evitarás tener colaboradores aprendices de todo, sin ser especialistas en nada. 
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• Mitigarás la posibilidad de tener colaboradores con talento desperdiciado.
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","nombre":"Programas para la Gestión del Talento Humano","temario":"La gestión del talento
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• ¿Qué es?
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• Objetivos
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• Propuesta de Martha Alles
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\nProgramas de sucesión y promociones
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• Planes de sucesión
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• Diagramas de reemplazo
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• Carrera gerencial y especialista
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\nProgramas de desarrollo
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• Planes de carrera
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• Planes individuales de desarrollo
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• Plan de jóvenes profesionales
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• Personas clave
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\nProgramas de entrenamiento
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• Mentoring
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• Coaching
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• Entrenamiento experto
\n
• Jefe entrenador
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