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• Material digital (PDF)
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• Diploma del evento
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Objetivo:

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Adquirir los conocimientos sobre el alcance y repercusiones que tiene LA NUEVA REFORMA EN MATERIA DE  subcontratación del personal en materia laboral, fiscal y contra el lavado de dinero; para efectos de que el contratante (cliente) evite una contingencia legal, tributaria o penal, presente o futura, por el manejo de personal subcontratado. 

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Dirigido a:

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Propietarios de empresas, socios, accionistas, directores financieros directores de recursos humanos, asesores fiscales y en general a toda persona interesada en el tema

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Entorno laboral

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• Reforma a la LFT 2012
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• Iniciativa de reforma a la LFT 2021 DICTAMINADA (PENDIENTE DE PUBLICARSE EN EL DOF)
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Ámbito de la Ley del Impuesto sobre la Renta

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• Estrictamente indispensable
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• Debidamente registrado en contabilidad
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• Retención, como requisito para su deducibilidad
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En materia de la Ley del Impuesto al Valor Agregado

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• Obligación del contratista
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• Requisito para el acreditamiento
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• Expediente Laboral
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• Precedentes jurisprudenciales
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• Eliminación de la retención del 6%
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Entorno a la Ley Federal para Investigar y Prevenir Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, mejor conocida como Ley Contra el Lavado de Dinero

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• Definición de acto vulnerable
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• Operación a informar o declarar
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• Multas en UMA's
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Presunción de inexistencia

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• Actos simulados
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• Actos inexistentes
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Esquemas agresivos

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• Sindicatos
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• Cooperativas
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• Sociedades de Solidaridad Social
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• Otras
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Consideraciones finales

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• Repercusión financiera para el patrón
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• Nueva obligación en la CDMX
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