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Tratamiento Integral del ISR del Sector Hotelero, Restaurantero y Similares

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  • Alimento según horario
  • Material digital o impreso
  • Diploma con valor curricular
  • Coffee break
  • Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)
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Objetivo

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El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios sobre los derechos y obligaciones que se derivan del pago de un salario, en el entorno del impuesto sobre la renta, incluyendo los conceptos de asimilados a salarios, así como la emisión y entrega del CFDI correspondiente a ambos.

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Dirigido

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Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

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1. Introducción

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  • Ámbito laboral
  • \n
  • Manejo de las propinas
  • \n
  • Valor de la UMA    
  • \n
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2. Emisión de CFDI por el pago de un salario, versión 1.2

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  • Atributo de percepciones
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    • Ingresos gravados
    • \n
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      • En especial, propinas
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    • Ingresos exentos
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      • En especial, viáticos
      • \n
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    • Ingresos no objeto de gravamen
    • \n
        \n
      • En especial, servicio de comedor y comida
      • \n
      \n
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  •   Atributo de deducciones
  • \n
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    • Gravadas
    • \n
    • Exentas
    • \n
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  • Cuadro sinóptico de la estructura y estándar del CFDI
  • \n
  • Constancia de percepciones y retenciones  
  • \n
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3. Obligación de los patrones

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  • Cálculo Anual de ISR
  • \n
  • Recibir escrito del trabajador
  • \n
  • Expedir y entregar constancias
  • \n
      \n
    • Requisitos a cumplir en las constancias   
    • \n
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4. Impacto para el patrón de los ingresos exentos

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  • Por LISR
  • \n
  • Por Miscelánea
  • \n
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5. Pagos asimilados a salarios

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  • Conceptos reconocidos por la LISR
  • \n
  • Trascendencia de los argumentos y fundamentos legales
  • \n
      \n
    • Honorarios al consejo de administración
    • \n
    • Honorarios
    • \n
    • Comisionistas
    • \n
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  • Desvirtuar un acto simulado u operación inexistente    
  • \n
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6. Consideraciones finales

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  • Cuadro de exentos en base a la UMA
  • \n
  • Requisito para hacer deducibles los pagos a un outsourcing (a partir de 2017)
  • \n
  • Reseña en materia de lavado de dinero
  • \n
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Temario

1. Introducción

  • Ámbito laboral
  • Manejo de las propinas
  • Valor de la UMA    

2. Emisión de CFDI por el pago de un salario, versión 1.2

  • Atributo de percepciones
    • Ingresos gravados
      • En especial, propinas
    • Ingresos exentos
      • En especial, viáticos
    • Ingresos no objeto de gravamen
      • En especial, servicio de comedor y comida
  •   Atributo de deducciones
    • Gravadas
    • Exentas
  • Cuadro sinóptico de la estructura y estándar del CFDI
  • Constancia de percepciones y retenciones  

3. Obligación de los patrones

  • Cálculo Anual de ISR
  • Recibir escrito del trabajador
  • Expedir y entregar constancias
    • Requisitos a cumplir en las constancias   

4. Impacto para el patrón de los ingresos exentos

  • Por LISR
  • Por Miscelánea

5. Pagos asimilados a salarios

  • Conceptos reconocidos por la LISR
  • Trascendencia de los argumentos y fundamentos legales
    • Honorarios al consejo de administración
    • Honorarios
    • Comisionistas
  • Desvirtuar un acto simulado u operación inexistente    

6. Consideraciones finales

  • Cuadro de exentos en base a la UMA
  • Requisito para hacer deducibles los pagos a un outsourcing (a partir de 2017)
  • Reseña en materia de lavado de dinero
Audio disponible
Instructor
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Fecha de lanzamiento: 15 de noviembre del 2019
Contribuciones
Administración
Contabilidad
Finanzas
Auditoría

Objetivo

El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios sobre los derechos y obligaciones que se derivan del pago de un salario, en el entorno del impuesto sobre la renta, incluyendo los conceptos de asimilados a salarios, así como la emisión y entrega del CFDI correspondiente a ambos.

Dirigido

Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

Temario

1. Introducción

  • Ámbito laboral
  • Manejo de las propinas
  • Valor de la UMA    

2. Emisión de CFDI por el pago de un salario, versión 1.2

  • Atributo de percepciones
    • Ingresos gravados
      • En especial, propinas
    • Ingresos exentos
      • En especial, viáticos
    • Ingresos no objeto de gravamen
      • En especial, servicio de comedor y comida
  •   Atributo de deducciones
    • Gravadas
    • Exentas
  • Cuadro sinóptico de la estructura y estándar del CFDI
  • Constancia de percepciones y retenciones  

3. Obligación de los patrones

  • Cálculo Anual de ISR
  • Recibir escrito del trabajador
  • Expedir y entregar constancias
    • Requisitos a cumplir en las constancias   

4. Impacto para el patrón de los ingresos exentos

  • Por LISR
  • Por Miscelánea

5. Pagos asimilados a salarios

  • Conceptos reconocidos por la LISR
  • Trascendencia de los argumentos y fundamentos legales
    • Honorarios al consejo de administración
    • Honorarios
    • Comisionistas
  • Desvirtuar un acto simulado u operación inexistente    

6. Consideraciones finales

  • Cuadro de exentos en base a la UMA
  • Requisito para hacer deducibles los pagos a un outsourcing (a partir de 2017)
  • Reseña en materia de lavado de dinero

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