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• 4 horas totalmente in vivo
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• Video onDemand (Posterior al evento)
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• Preguntas y solución de dudas en vivo
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• Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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• Diploma digital del evento
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• Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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","informacion":"

Objetivos

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• Analizar los lineamientos legales, fiscales y requisitos sobre el pago de prestaciones a los trabajadores en la modalidad de previsión social.
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• Interiorizar en las implicaciones que representan como ingresos para la persona física que los obtienen, incluyendo el ingreso por los intereses que se generan.
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• Conocer los efectos que tiene para el patrón como deducción fiscal, en el pago de cuotas de seguridad social y de impuestos locales sobre el pago de nómina en la Ciudad de México y Estado de México; para evaluar como una alternativa de remuneración para los trabajadores.
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A quién va dirigido

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• Empresarios
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• Contralores
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• Directores de Administración y Finanzas
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• Directores de capital humano
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• Gerentes de recursos humanos
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• Encargados de la elaboración de la nómina y,
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• Cualquier persona involucrada en la toma de decisiones para remunerar a los trabajadores
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Beneficios del Curso

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• Identificarás el fondo de ahorro y la caja de ahorro desde el ámbito laboral. 
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• Conocerás la diferencia entre una caja de ahorro y fondo de ahorro.
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• Aplicarás en tu práctica profesional el tratamiento como percepción exenta para el trabajador.
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• Tendrás de manera asequible los requisitos necesarios para hacer de estos pagos una deducción fiscal.
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• Identificarás los pagos en materia, si es parte integrante del salario base para pago de cuotas de seguro social y pago de aportaciones al INFONAVIT.
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• Conocerás si integra a la base de pago del impuesto sobre nomina para la entidad federativa de la Ciudad de México y del Estado de México.
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Problemática que resolver al tomar el Curso

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Los patrones o personas encargadas de otorgar una prestación adicional al salario necesitan conocer el costo fiscal que implicará, así como las contribuciones y requisitos legales aplicables. Por lo tanto, la problemática a abordar en el curso incluye, entre otros aspectos:

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• Prevenir en la medida de lo posible errores que conllevan los pagos en estudio.
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• Mitigar cualquier contingencia fiscal al momento de hacer deducibles dichos pagos en la empresa.
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• Reducir la carga social del patrón, mediante un conocimiento adecuado y un respaldo legal apropiado.
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• Clarificar cualquier discrepancia entre un fondo de ahorro y una caja de ahorro para los trabajadores.
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• Asegurar el correcto timbrado de los pagos abordados durante el curso.
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","nombre":"Tratamiento Integral de Cajas y Fondos de Ahorro (Incluye ISR e IMSS)","temario":"

REMUNERACIONES PAGADAS EN UNA RELACIÓN LABORAL

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• Concepto de patrón, trabajador, empresa, establecimiento, subordinación y salarios
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• Regulación laboral en el pago de fondos de ahorro para los trabajadores
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• Condiciones generales de trabajo y fijación de remuneraciones en el contrato individual de trabajo
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• Plan de prestaciones
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OPCIONES DE MANEJO DEL FONDO DE AHORRO, A TRAVÉS DE:

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• Cuenta bancaria del patrón
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• A través de una A.C. o S.C.
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• A través de una Sociedad Cooperativa de Ahorro y Préstamo
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• A través de un fideicomiso
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• A través de un fondo de inversión
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REGLAS SOBRE DEDUCCIÓN PARA ISR DE UN FONDO DE AHORRO

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• Prestaciones de previsión social
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• Requisitos de generalidad, límites máximos y tope
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• Cumplimiento de requisitos del reglamento:\n
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  • Permanencia
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  • Destino
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  • Límite de préstamos
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• Efectos de no deducibilidad para ISR cuando represente ingreso exento del trabajador
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CAJA DE AHORROS

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• Constitución (Trabajadores)
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• Rendimientos
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• Efectos tributarios
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IMPLICACIONES COMO INGRESO PARA LAS PERSONAS FÍSICAS

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• Ingresos gravados y exentos
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• Cálculo de ISR
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• Contexto general de ingresos por previsión social
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• Efectos fiscales de los intereses generados en el fondo de ahorro\n
  \n
  • Para efectos de ISR
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  \n
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ASPECTOS EN MATERIA DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

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• Integración al Salario Base de Cotización
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• Acuerdo del consejo técnico
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CONSIDERACIONES FINALES

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• Alcance y repercusión en el Impuesto Sobre Nóminas Ciudad de México
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• Alcance y repercusión en el Impuesto Sobre Remuneraciones al Trabajo Personal del Estado de México
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• CFDI por fondo de ahorro
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• CFDI por caja de ahorro
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