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SUA Cuotas Obrero Patronales. Cálculo y Pago

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  • 5 horas totalmente in vivo
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  • Video onDemand (Posterior al evento)
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  • Preguntas y solución de dudas en vivo
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  • Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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  • Diploma digital del evento
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  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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  • Expedición DC-3: Curso registrado en la STPS
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Objetivo General

\nEl participante podrá:
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  • Realizar el procedimiento de cálculo de las cuotas obrero patronales y todos los factores que afectan dicho cálculo, como son: ausentismos, incapacidades, licencias, altas, bajas y modificaciones de salarios.
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  • Identificará cómo utilizar el programa para el cálculo de cuotas (SUA).
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\nA quién va dirigido
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  • Contadores
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  • Administradores
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  • Profesionistas del área de recursos humanos
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  • Personal de empresas y despacho responsables del cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social.
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Beneficios del Curso

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Todo patrón debe cumplir de forma correcta y oportuna sus obligaciones ante el IMSS, principalmente el pago de cuotas, ya que repercute en las prestaciones en dinero y en especie que se otorgan a los trabajadores, por lo tanto el tomar el curso tendrá beneficios como son:

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  • Pago correcto de las cuotas del IMSS.
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  • Buen ambiente laboral al recibir los trabajadores las prestaciones correctas.
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  • Control adecuado de las incidencias de los trabajadores que se tuvieron durante el año.
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  • Elaboración correcta de la declaración de Riesgo de Trabajo.
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Problemática a resolver al tomar el Curso

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Debido a que el IMSS es uno de los organismos de fiscalización más eficientes para el cobro de cuotas al patrón, se debe cumplir con todas las obligaciones para evitar:

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  • El pago de recargos, actualización y multas por pagos de cuotas incorrectas.
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  • El pago de capitales constitutivos.
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  • Inconformidad de los trabajadores porque el IMSS no les pague sus prestaciones en dinero correctamente.
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  • Que el IMSS determine diferencias en las cuotas por no usar correctamente el SUA.
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Obligaciones del patrón

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Ramas del seguro social

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  • Enfermedades y Maternidad
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  • Riesgo de trabajo
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  • Guarderías
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  • Invalidez y vida
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  • Retiro, Cesantía y Vejez
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\nCuotas obrero patronales
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  • Para el año 2022
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  • A partir de 2023 aumento de cuotas
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\nSalario diario integrado para el pago cuotas
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  • Semana completa
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  • Jornada reducida
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  • Semana reducida
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  • Limite mínimo y máximo para cotizar
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\nCálculo de cuotas
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  • Altas, bajas y modificaciones de salario
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  • Ausentismos e incapacidades
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  • Licencias para padres
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  • Trabajadores pensionados
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Periodicidad, Plazos y formas del pago de cuotas

\nSistema Único de Autodeterminación (SUA)
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  • Actualizar patrón y trabajadores
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  • Prima de Riesgo de trabajo
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  • Cálculos
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  • Registro de obra
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  • Valor de INFONAVIT
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Módulos

  • Tema 1 Obligaciones del Patrón
  • Tema 1 Obligaciones del Patrón
  • Tema 2 Ramas del Seguro Social
  • Tema 2 Ramas del Seguro Social
  • Tema 3 Cuotas Obrero Patronales
  • Tema 3 Cuotas Obrero Patronales
  • Tema 4 Salario Diario Integrado
  • Tema 4 Salario Diario Integrado
  • Tema 5 Cálculo de Cuotas
  • Tema 5 Cálculo de Cuotas
  • Tema 6 Periodicidad, plazos, y formas de pago
  • Tema 6 Periodicidad, plazos, y formas de pago
Instructor
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Fecha de lanzamiento: 12 de octubre del 2022
Recursos-Humanos
Administración
Contabilidad

Objetivo General

El participante podrá:
  • Realizar el procedimiento de cálculo de las cuotas obrero patronales y todos los factores que afectan dicho cálculo, como son: ausentismos, incapacidades, licencias, altas, bajas y modificaciones de salarios.
  • Identificará cómo utilizar el programa para el cálculo de cuotas (SUA).
A quién va dirigido
  • Contadores
  • Administradores
  • Profesionistas del área de recursos humanos
  • Personal de empresas y despacho responsables del cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social.

Beneficios del Curso

Todo patrón debe cumplir de forma correcta y oportuna sus obligaciones ante el IMSS, principalmente el pago de cuotas, ya que repercute en las prestaciones en dinero y en especie que se otorgan a los trabajadores, por lo tanto el tomar el curso tendrá beneficios como son:

  • Pago correcto de las cuotas del IMSS.
  • Buen ambiente laboral al recibir los trabajadores las prestaciones correctas.
  • Control adecuado de las incidencias de los trabajadores que se tuvieron durante el año.
  • Elaboración correcta de la declaración de Riesgo de Trabajo.

Problemática a resolver al tomar el Curso

Debido a que el IMSS es uno de los organismos de fiscalización más eficientes para el cobro de cuotas al patrón, se debe cumplir con todas las obligaciones para evitar:

  • El pago de recargos, actualización y multas por pagos de cuotas incorrectas.
  • El pago de capitales constitutivos.
  • Inconformidad de los trabajadores porque el IMSS no les pague sus prestaciones en dinero correctamente.
  • Que el IMSS determine diferencias en las cuotas por no usar correctamente el SUA.

Temario

Obligaciones del patrón

Ramas del seguro social

  • Enfermedades y Maternidad
  • Riesgo de trabajo
  • Guarderías
  • Invalidez y vida
  • Retiro, Cesantía y Vejez
Cuotas obrero patronales
  • Para el año 2022
  • A partir de 2023 aumento de cuotas
Salario diario integrado para el pago cuotas
  • Semana completa
  • Jornada reducida
  • Semana reducida
  • Limite mínimo y máximo para cotizar
Cálculo de cuotas
  • Altas, bajas y modificaciones de salario
  • Ausentismos e incapacidades
  • Licencias para padres
  • Trabajadores pensionados

Periodicidad, Plazos y formas del pago de cuotas

Sistema Único de Autodeterminación (SUA)
  • Actualizar patrón y trabajadores
  • Prima de Riesgo de trabajo
  • Cálculos
  • Registro de obra
  • Valor de INFONAVIT
Conclusiones

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Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.