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\n- 8 horas totalmente in vivo
\n- Video onDemand (Posterior al evento)
\n- Preguntas y solución de dudas en vivo
\n- Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
\n- Diploma digital del evento
\n- Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
\n
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Objetivo General
\n
\n- Revisarás cómo se calcula el ISR para los trabajadores conforme a reglamentos y disposiciones legales.
\n- Identificarás las obligaciones que los patrones tienen con respecto a dicho impuesto.
\n- Podrás cumplir con las leyes fiscales y legales de la vida laboral.
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\n
A quién va dirigido
\n
\n- Empresarios
\n- Administradores de capital humano
\n- Contadores y auxiliares contables
\n- Abogados laboralistas
\n- Asesores fiscales
\n- Responsables de la elaboración de las nóminas
\n- Cualquier persona que quiera profundizar su conocimiento de las obligaciones que se derivan del pago de un salario
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\n
Beneficios del Curso
\n
La obligación del patrón del cálculo de la retención del ISR a los trabajadores, debe realizarse de forma correcta, por lo que a través del curso el participante:
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\n- Lograrás identificar plenamente los ingresos gravados, no gravados y no objeto del ISR, para su inmediata aplicación en tu práctica profesional.
\n- Mejorarás tu acervo cultural en materia de cálculo y ajuste al subsidio al empleo; así como del cálculo anual del ISR.
\n- Tomarás decisiones asertivas en la determinación de la base para el cálculo del ISR en casos especiales; por ejemplo: pago de PTU y aguinaldo.
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Problemática a resolver al tomar el Curso
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La actualización en medios electrónicos para dar debido cumplimiento en la emisión de un comprobante de nómina, como lo es la constancia de situación fiscal del trabajador, hace necesario el actualizar nuestro conocimiento en materia y así poder esgrimir las situaciones siguientes:
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\n- Minimizar los riesgos fiscales en la empresa por ejemplo: la no deducibilidad de la nómina.
\n- Evitar cualquier situación adversa que conlleve a una infracción y por ende a una sanción en materia fiscal.
\n- Disminuir cualquier contingencia con el SAT al momento de timbrar la nomina respecto a los ingresos gravados, exentos y no objeto del impuesto.
\n- Mitigar cualquier controversia con el SAT en materia de cálculo anual del ISR por el pago de un salario.
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Requerimiento especial para el curso
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Lectura del artículo 93 y 94 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta
","meta_description":"Cumple con las obligaciones del patrón para los trabajadores como el cálculo del ISR, el pago del PTU, además conceptos como el subsidio al empleo y el aguinaldo.","nombre":"Obligaciones Fiscales Electrónicas por el Pago de una Nómina","temario":"
Sujetos
\n
\n- Ingresos gravados
\n- Ingresos no gravados (exentos)
\n- Ingresos no objeto del ISR
\n
\n
Previsión Social
\n
\n- Trabajadores: exención y/o acumulación
\n- Patrones: requisitos de deducibilidad y deducibilidad parcial de partidas exentas.
\n
\n
Subsidio para el empleo
\n
\n- Aplicación del subsidio
\n- Requisitos para acreditar el Subsidio
\n- Ajuste mensual al Subsidio
\n- Timbrado del ajuste al subsidio
\n
\n
Cálculo del impuesto en LISR\n
\n- Ingresos ordinarios
\n- Casos especiales
\n- Opciones de retención de RLISR
\n
\n
Obligaciones patronales y de los trabajadores
\n
Ajuste anual de sueldos y salarios
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Sujetos
- Ingresos gravados
- Ingresos no gravados (exentos)
- Ingresos no objeto del ISR
Previsión Social
- Trabajadores: exención y/o acumulación
- Patrones: requisitos de deducibilidad y deducibilidad parcial de partidas exentas.
Subsidio para el empleo
- Aplicación del subsidio
- Requisitos para acreditar el Subsidio
- Ajuste mensual al Subsidio
- Timbrado del ajuste al subsidio
Cálculo del impuesto en LISR
- Ingresos ordinarios
- Casos especiales
- Opciones de retención de RLISR
Obligaciones patronales y de los trabajadores
Ajuste anual de sueldos y salarios