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\n- Material digital (PDF)
 \n- Diploma del evento
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Objetivo
\n
Habilitar a los líderes en los principios, herramientas y técnicas para diseñar, reestructurar y dirigir procesos de perfiles de puestos y organigramas que ayuden al incremento de la productividad estructurando a su organización por la vía de la eficiencia y efectividad donde todos sus colaboradores contribuyan al logro de los objetivos de la organización.
\n
Dirigido
\n
Profesionistas de las áreas de recursos humanos y líderes que dentro de sus funciones tengan el estructurar perfiles de puesto y organigramas.
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Liderando la Estructura de la Organización
\n
\n- Una organización en vía de la eficiencia y la efectividad
 \n- Una mirada al futuro
 \n- Rompiendo paradigmas
 \n
\n
El ABC de los Organigramas
\n
\n- Conceptos básicos
 \n- Tipos de organigramas
 \n- Principios Organizativos
 \n
\n
Elaboración Estratégica de los Organigramas
\n
\n- Metodología TRUST
 \n- Endorsement y Acompañamiento por la alta dirección
 \n- Análisis de información para tomar decisiones
 \n- Diseño Funcional
 \n
\n
Incremento de la Productividad por Medio de la Estructura Organizacional
\n
\n- ¿Qué son los perfiles de puesto?
 \n- Objetivo del perfil de puesto
 \n- Áreas de interacción
 \n- Secciones de un perfil de puesto
 \n- Ventajas de usar perfiles de puestos
 \n- Principales errores al realizar perfiles de puesto
 \n
\n
Herramientas para Diseño Visual
\n
El Futuro de la Organización
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            Temario
              
                Liderando la Estructura de la Organización
- Una organización en vía de la eficiencia y la efectividad
 
- Una mirada al futuro
 
- Rompiendo paradigmas
 
El ABC de los Organigramas
- Conceptos básicos
 
- Tipos de organigramas
 
- Principios Organizativos
 
Elaboración Estratégica de los Organigramas
- Metodología TRUST
 
- Endorsement y Acompañamiento por la alta dirección
 
- Análisis de información para tomar decisiones
 
- Diseño Funcional
 
Incremento de la Productividad por Medio de la Estructura Organizacional
- ¿Qué son los perfiles de puesto?
 
- Objetivo del perfil de puesto
 
- Áreas de interacción
 
- Secciones de un perfil de puesto
 
- Ventajas de usar perfiles de puestos
 
- Principales errores al realizar perfiles de puesto
 
Herramientas para Diseño Visual
El Futuro de la Organización