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Decreto de Reformas al INFONAVIT y a Ley Federal del Trabajo (Nueva Versión del SUA 3.6.7.)

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  • 2 horas totalmente En vivo
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  • Video onDemand (Posterior al evento)
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  • Preguntas y solución de dudas en vivo
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  • Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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  • Diploma digital del evento
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  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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Objetivo:

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Se examinará el impacto inmediato de las modificaciones a la Ley del Infonavit y a la Ley Federal del Trabajo en las obligaciones patronales.

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Dirigido a:

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  • Contadores Públicos
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  • Auditores
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  • Personal de despachos
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  • Personal de empresas responsables de la elaboración de las nóminas y del área de recursos humanos.
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Beneficios del Curso:

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Al asistir a este curso, usted actualizará sus conocimientos sobre los cambios que entrarán en vigor en febrero de 2025, obteniendo así los siguientes beneficios:

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  • Elaborar la nómina de manera correcta.
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  • Aplicar los descuentos a los trabajadores de forma precisa.
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  • Minimizar los costos financieros para el empleador relacionados con los descuentos de los trabajadores.
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  • Ajustar las políticas de descuento e informar adecuadamente a los trabajadores.
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Problemática a resolver

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Evitar las siguientes problemáticas al aplicar correctamente las reformas a las disposiciones:

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  • Conflictos laborales derivados de descuentos incorrectos a los trabajadores.
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  • Costos asumidos por el empleador debido a una aplicación errónea de la Ley.
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  • Recargos del Infonavit por el pago incorrecto de los descuentos.
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En qué consiste la Reforma

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Impacto en la Nómina

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Efecto financiero

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  • Informar a los trabajadores los cambios
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Cambios en los sistemas

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Temario

En qué consiste la Reforma

  • Ley del Infonavit
  • Ley Federal del Trabajo
  • Entrada en vigor

Impacto en la Nómina

  • Descuentos a los trabajadores
  • Ausentismos
  • Incapacidades

Efecto financiero

  • Para el patrón
  • Para el trabajador
  • Informar a los trabajadores los cambios

Cambios en los sistemas

  • Programas de Nóminas
  • Nueva versión SUA 3.6.7.
Conclusiones
Instructor
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Fecha de lanzamiento: 9 de octubre del 2025
Administración
Contabilidad
Recursos-Humanos
Auditoría

Objetivo:

Se examinará el impacto inmediato de las modificaciones a la Ley del Infonavit y a la Ley Federal del Trabajo en las obligaciones patronales.

Dirigido a:

  • Contadores Públicos
  • Auditores
  • Personal de despachos
  • Personal de empresas responsables de la elaboración de las nóminas y del área de recursos humanos.

Beneficios del Curso:

Al asistir a este curso, usted actualizará sus conocimientos sobre los cambios que entrarán en vigor en febrero de 2025, obteniendo así los siguientes beneficios:

  • Elaborar la nómina de manera correcta.
  • Aplicar los descuentos a los trabajadores de forma precisa.
  • Minimizar los costos financieros para el empleador relacionados con los descuentos de los trabajadores.
  • Ajustar las políticas de descuento e informar adecuadamente a los trabajadores.

Problemática a resolver

Evitar las siguientes problemáticas al aplicar correctamente las reformas a las disposiciones:

  • Conflictos laborales derivados de descuentos incorrectos a los trabajadores.
  • Costos asumidos por el empleador debido a una aplicación errónea de la Ley.
  • Recargos del Infonavit por el pago incorrecto de los descuentos.

 

Temario

En qué consiste la Reforma

  • Ley del Infonavit
  • Ley Federal del Trabajo
  • Entrada en vigor

Impacto en la Nómina

  • Descuentos a los trabajadores
  • Ausentismos
  • Incapacidades

Efecto financiero

  • Para el patrón
  • Para el trabajador
  • Informar a los trabajadores los cambios

Cambios en los sistemas

  • Programas de Nóminas
  • Nueva versión SUA 3.6.7.
Conclusiones

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