Volver al listado

Tratamiento Integral de Cajas y Fondos de Ahorro (Incluye ISR e IMSS)

[{"categoria":[{"id":6480798480,"isPublished":true,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"isPublished":true,"name":"Administración","type":"foreignid"},{"id":6483160973,"isPublished":true,"name":"Finanzas","type":"foreignid"},{"id":6480798049,"isPublished":true,"name":"Contraloría","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1660230683921,"hs_deleted_at":0,"hs_id":81745464873,"hs_initial_published_at":1730350680707,"hs_internal_updated_at":1715630004649,"hs_internal_updated_by_user_id":44569268,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curso Tratamiento Integral de Cajas y Fondos de Ahorro (Incluye ISR e IMSS)","hs_path":"tratamiento-integral-de-cajas-y-fondos-de-ahorro-incluye-isr-e-imss","hs_published_at":1733424404891,"hs_updated_at":1715630004649,"hs_updated_by_user_id":44569268,"incluye":"
    \n
  • 4 horas totalmente en vivo
  • \n
  • Video onDemand (Posterior al evento)
  • \n
  • Preguntas y solución de dudas en vivo
  • \n
  • Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
  • \n
  • Diploma digital del evento
  • \n
  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
  • \n
","informacion":"

Objetivos

\n
    \n
  • Analizar los lineamientos legales, fiscales y requisitos sobre el pago de prestaciones a los trabajadores en la modalidad de previsión social.
  • \n
  • Interiorizar en las implicaciones que representan como ingresos para la persona física que los obtienen, incluyendo el ingreso por los intereses que se generan.
  • \n
  • Conocer los efectos que tiene para el patrón como deducción fiscal, en el pago de cuotas de seguridad social y de impuestos locales sobre el pago de nómina en la Ciudad de México y Estado de México; para evaluar como una alternativa de remuneración para los trabajadores.
  • \n
\n

A quién va dirigido

\n
    \n
  • Empresarios
  • \n
  • Contralores
  • \n
  • Directores de Administración y Finanzas
  • \n
  • Directores de capital humano
  • \n
  • Gerentes de recursos humanos
  • \n
  • Encargados de la elaboración de la nómina y,
  • \n
  • Cualquier persona involucrada en la toma de decisiones para remunerar a los trabajadores
  • \n
\n

Beneficios del Curso

\n
    \n
  • Identificarás el fondo de ahorro y la caja de ahorro desde el ámbito laboral. 
  • \n
  • Conocerás la diferencia entre una caja de ahorro y fondo de ahorro.
  • \n
  • Aplicarás en tu práctica profesional el tratamiento como percepción exenta para el trabajador.
  • \n
  • Tendrás de manera asequible los requisitos necesarios para hacer de estos pagos una deducción fiscal.
  • \n
  • Identificarás los pagos en materia, si es parte integrante del salario base para pago de cuotas de seguro social y pago de aportaciones al INFONAVIT.
  • \n
  • Conocerás si integra a la base de pago del impuesto sobre nomina para la entidad federativa de la Ciudad de México y del Estado de México.
  • \n
\n

Problemática que resolver al tomar el Curso

\n

Los patrones o personas encargadas de otorgar una prestación adicional al salario necesitan conocer el costo fiscal que implicará, así como las contribuciones y requisitos legales aplicables. Por lo tanto, la problemática a abordar en el curso incluye, entre otros aspectos:

\n
    \n
  • Prevenir en la medida de lo posible errores que conllevan los pagos en estudio.
  • \n
  • Mitigar cualquier contingencia fiscal al momento de hacer deducibles dichos pagos en la empresa.
  • \n
  • Reducir la carga social del patrón, mediante un conocimiento adecuado y un respaldo legal apropiado.
  • \n
  • Clarificar cualquier discrepancia entre un fondo de ahorro y una caja de ahorro para los trabajadores.
  • \n
  • Asegurar el correcto timbrado de los pagos abordados durante el curso.
  • \n
","nombre":"Tratamiento Integral de Cajas y Fondos de Ahorro (Incluye ISR e IMSS)","temario":"

REMUNERACIONES PAGADAS EN UNA RELACIÓN LABORAL

\n
    \n
  • Concepto de patrón, trabajador, empresa, establecimiento, subordinación y salarios
  • \n
  • Regulación laboral en el pago de fondos de ahorro para los trabajadores
  • \n
  • Condiciones generales de trabajo y fijación de remuneraciones en el contrato individual de trabajo
  • \n
  • Plan de prestaciones
  • \n
\n

OPCIONES DE MANEJO DEL FONDO DE AHORRO, A TRAVÉS DE:

\n
    \n
  • Cuenta bancaria del patrón
  • \n
  • A través de una A.C. o S.C.
  • \n
  • A través de una Sociedad Cooperativa de Ahorro y Préstamo
  • \n
  • A través de un fideicomiso
  • \n
  • A través de un fondo de inversión
  • \n
\n

REGLAS SOBRE DEDUCCIÓN PARA ISR DE UN FONDO DE AHORRO

\n
    \n
  • Prestaciones de previsión social
  • \n
  • Requisitos de generalidad, límites máximos y tope
  • \n
  • Cumplimiento de requisitos del reglamento:\n
      \n
    • Permanencia
    • \n
    • Destino
    • \n
    • Límite de préstamos
    • \n
    \n
  • \n
  • Efectos de no deducibilidad para ISR cuando represente ingreso exento del trabajador
  • \n
\n

CAJA DE AHORROS

\n
    \n
  • Constitución (Trabajadores)
  • \n
  • Rendimientos
  • \n
  • Efectos tributarios
  • \n
\n

IMPLICACIONES COMO INGRESO PARA LAS PERSONAS FÍSICAS

\n
    \n
  • Ingresos gravados y exentos
  • \n
  • Cálculo de ISR
  • \n
  • Contexto general de ingresos por previsión social
  • \n
  • Efectos fiscales de los intereses generados en el fondo de ahorro\n
      \n
    • Para efectos de ISR
    • \n
    \n
  • \n
\n

ASPECTOS EN MATERIA DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

\n
    \n
  • Integración al Salario Base de Cotización
  • \n
  • Acuerdo del consejo técnico
  • \n
\n

CONSIDERACIONES FINALES

\n
    \n
  • Alcance y repercusión en el Impuesto Sobre Nóminas Ciudad de México
  • \n
  • Alcance y repercusión en el Impuesto Sobre Remuneraciones al Trabajo Personal del Estado de México
  • \n
  • CFDI por fondo de ahorro
  • \n
  • CFDI por caja de ahorro
  • \n
","tipo":{"createdAt":null,"createdByUserId":0,"id":1,"isHubspotDefined":false,"label":"Curso","labelTranslations":{},"name":"Curso","order":0,"type":"option","updatedAt":null,"updatedByUserId":0}}]

Módulos

  • Tema 1 REMUNERACIONES PAGADAS EN UNA RELACIÓN LABORAL
  • Tema 1 REMUNERACIONES PAGADAS EN UNA RELACIÓN LABORAL
  • Tema 2 OPCIONES DE MANEJO DEL FONDO DE AHORRO
  • Tema 2 OPCIONES DE MANEJO DEL FONDO DE AHORRO
  • Tema 3 REGLAS SOBRE DEDUCCIÓN PARA ISR DE UN FONDO DE AHORRO
  • Tema 3 REGLAS SOBRE DEDUCCIÓN PARA ISR DE UN FONDO DE AHORRO
  • Tema 4 CAJA DE AHORROS
  • Tema 4 CAJA DE AHORROS
  • Tema 5 IMPLICACIONES COMO INGRESO PARA LAS PERSONAS FÍSICAS
  • Tema 5 IMPLICACIONES COMO INGRESO PARA LAS PERSONAS FÍSICAS
  • Tema 6 ASPECTOS EN MATERIA DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
  • Tema 6 ASPECTOS EN MATERIA DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
  • Tema 7 CONSIDERACIONES FINALES
  • Tema 7 CONSIDERACIONES FINALES
Instructor
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Fecha de lanzamiento: 5 de julio del 2024
Administración
Finanzas
Recursos-Humanos
Contraloría

Objetivos

  • Analizar los lineamientos legales, fiscales y requisitos sobre el pago de prestaciones a los trabajadores en la modalidad de previsión social.
  • Interiorizar en las implicaciones que representan como ingresos para la persona física que los obtienen, incluyendo el ingreso por los intereses que se generan.
  • Conocer los efectos que tiene para el patrón como deducción fiscal, en el pago de cuotas de seguridad social y de impuestos locales sobre el pago de nómina en la Ciudad de México y Estado de México; para evaluar como una alternativa de remuneración para los trabajadores.

A quién va dirigido

  • Empresarios
  • Contralores
  • Directores de Administración y Finanzas
  • Directores de capital humano
  • Gerentes de recursos humanos
  • Encargados de la elaboración de la nómina y,
  • Cualquier persona involucrada en la toma de decisiones para remunerar a los trabajadores

Beneficios del Curso

  • Identificarás el fondo de ahorro y la caja de ahorro desde el ámbito laboral. 
  • Conocerás la diferencia entre una caja de ahorro y fondo de ahorro.
  • Aplicarás en tu práctica profesional el tratamiento como percepción exenta para el trabajador.
  • Tendrás de manera asequible los requisitos necesarios para hacer de estos pagos una deducción fiscal.
  • Identificarás los pagos en materia, si es parte integrante del salario base para pago de cuotas de seguro social y pago de aportaciones al INFONAVIT.
  • Conocerás si integra a la base de pago del impuesto sobre nomina para la entidad federativa de la Ciudad de México y del Estado de México.

Problemática que resolver al tomar el Curso

Los patrones o personas encargadas de otorgar una prestación adicional al salario necesitan conocer el costo fiscal que implicará, así como las contribuciones y requisitos legales aplicables. Por lo tanto, la problemática a abordar en el curso incluye, entre otros aspectos:

  • Prevenir en la medida de lo posible errores que conllevan los pagos en estudio.
  • Mitigar cualquier contingencia fiscal al momento de hacer deducibles dichos pagos en la empresa.
  • Reducir la carga social del patrón, mediante un conocimiento adecuado y un respaldo legal apropiado.
  • Clarificar cualquier discrepancia entre un fondo de ahorro y una caja de ahorro para los trabajadores.
  • Asegurar el correcto timbrado de los pagos abordados durante el curso.

Temario

REMUNERACIONES PAGADAS EN UNA RELACIÓN LABORAL

  • Concepto de patrón, trabajador, empresa, establecimiento, subordinación y salarios
  • Regulación laboral en el pago de fondos de ahorro para los trabajadores
  • Condiciones generales de trabajo y fijación de remuneraciones en el contrato individual de trabajo
  • Plan de prestaciones

OPCIONES DE MANEJO DEL FONDO DE AHORRO, A TRAVÉS DE:

  • Cuenta bancaria del patrón
  • A través de una A.C. o S.C.
  • A través de una Sociedad Cooperativa de Ahorro y Préstamo
  • A través de un fideicomiso
  • A través de un fondo de inversión

REGLAS SOBRE DEDUCCIÓN PARA ISR DE UN FONDO DE AHORRO

  • Prestaciones de previsión social
  • Requisitos de generalidad, límites máximos y tope
  • Cumplimiento de requisitos del reglamento:
    • Permanencia
    • Destino
    • Límite de préstamos
  • Efectos de no deducibilidad para ISR cuando represente ingreso exento del trabajador

CAJA DE AHORROS

  • Constitución (Trabajadores)
  • Rendimientos
  • Efectos tributarios

IMPLICACIONES COMO INGRESO PARA LAS PERSONAS FÍSICAS

  • Ingresos gravados y exentos
  • Cálculo de ISR
  • Contexto general de ingresos por previsión social
  • Efectos fiscales de los intereses generados en el fondo de ahorro
    • Para efectos de ISR

ASPECTOS EN MATERIA DE APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

  • Integración al Salario Base de Cotización
  • Acuerdo del consejo técnico

CONSIDERACIONES FINALES

  • Alcance y repercusión en el Impuesto Sobre Nóminas Ciudad de México
  • Alcance y repercusión en el Impuesto Sobre Remuneraciones al Trabajo Personal del Estado de México
  • CFDI por fondo de ahorro
  • CFDI por caja de ahorro

Descargar presentación

Para visualizar el pdf debes instalar gratis Acrobat aquí

Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.