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IMSS: Cuotas, Riesgo de Trabajo y Normatividad

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Objetivo

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Cubrir la capacitación específica requerida para los auditores del IMSS en el criterio siete relativa a la determinación de cuotas, riesgo de trabajo y la normas tanto de información financiera como para atestiguar, tanto en puntos como en temas, por lo que al finalizar el módulo el participante podrá tanto acreditar los puntos de la norma como dominar las cuotas y las normas en comento.

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Dirigido

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Contadores registrados ante el IMSS así como aquellos que deseen realizar el trámite para obtener su registro, encargados de recursos humanos, auditores, representantes patronales y laborales.

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  1. Mensuales COP: E y M; I y V; RT; guardería y PS
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  3. Bimestrales Fondos: retiro, cesantía y vejez e INFONAVIT
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  5.  Jornada reducida
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  7.  Semana reducida
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  9. Incapacidades
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  11. Ausentismos
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  13. Clasificación de empresas en el Seguro de Riesgo de Trabajo
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Prima auto determinada
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Revisión de clase
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      8. Normas de atestiguamiento
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Temario

  1. Mensuales COP: E y M; I y V; RT; guardería y PS
  2. Bimestrales Fondos: retiro, cesantía y vejez e INFONAVIT
  3.  Jornada reducida
  4.  Semana reducida
  5. Incapacidades
  6. Ausentismos
  7. Clasificación de empresas en el Seguro de Riesgo de Trabajo
Prima auto determinada
Revisión de clase
 
      8. Normas de atestiguamiento
Instructor
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Fecha de lanzamiento: 1 de diciembre del 2021
Contribuciones
Contabilidad
Auditoría

Objetivo

Cubrir la capacitación específica requerida para los auditores del IMSS en el criterio siete relativa a la determinación de cuotas, riesgo de trabajo y la normas tanto de información financiera como para atestiguar, tanto en puntos como en temas, por lo que al finalizar el módulo el participante podrá tanto acreditar los puntos de la norma como dominar las cuotas y las normas en comento.

Dirigido

Contadores registrados ante el IMSS así como aquellos que deseen realizar el trámite para obtener su registro, encargados de recursos humanos, auditores, representantes patronales y laborales.

Temario

  1. Mensuales COP: E y M; I y V; RT; guardería y PS
  2. Bimestrales Fondos: retiro, cesantía y vejez e INFONAVIT
  3.  Jornada reducida
  4.  Semana reducida
  5. Incapacidades
  6. Ausentismos
  7. Clasificación de empresas en el Seguro de Riesgo de Trabajo
Prima auto determinada
Revisión de clase
 
      8. Normas de atestiguamiento

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