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• 5 horas totalmente en vivo
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• Video onDemand (Posterior al evento)
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• Preguntas y solución de dudas en vivo
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• Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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• Diploma digital del evento
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• Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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","informacion":"

Objetivo:

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Que el propietario, inversionista, socio o accionista y los contadores responsables del del debido cumplimiento de obligaciones legales tengan un marco conceptual de diferentes escenarios legales que coadyuven a la toma de decisiones asertivas y mitiguen cualquier riesgo presente o futuro ante autoridad competente.

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Dirigido a:

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Principalmente a empresario; así como a las siguientes personas:

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• Directores generales
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• Directores de finanzas y administración
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• Contadores públicos independientes
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• Asesores fiscales
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• Auxiliares contables y,
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• En general a todas aquellas personas que quieran aumentar su acervo cultural y empresarial.
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Beneficios del Curso:

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• Evaluarás las contingencias legales y fiscales que tenga la empresa.
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• Darás el debido cumplimiento en materia fiscal.
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• Trabajarás con base en el principio de debida diligencia.
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• Asegurar la continuidad, sostenibilidad y reputación de cualquier organización.
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Problemática por resolver:

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Sin duda, el ejercicio fiscal 2026 se presenta como un gran desafío para los contribuyentes. Esto se debe, principalmente, al fortalecimiento de las facultades de revisión, comprobación y gestión de la autoridad, según lo establecido en la reforma al Código Fiscal de la Federación.

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Por esta razón, al tomar el curso, usted podrá:

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• Evitar omitir el debido cumplimiento de obligaciones fiscales.
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• Minimizar el riesgo en una revisión por parte de la autoridad fiscal.
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• Evitar una mala integración y función de un Gobierno Corporativo.
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• Disminuir la sospecha de incumplimiento tributario.
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• Evitar omitir las buenas prácticas societarias
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INTRODUCCIÓN

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• Necesario el conocer que es un Compliance legal
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LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES

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• Libros corporativos\n
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  • Actas de Asamblea
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  • De socios y accionistas
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  • Aumentos y disminuciones de capital
  \n
  \n
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• Avisos de actualización de socios y accionistas\n
  \n
  • A través del portal de economía
  \n
  • A través del buzón del SAT}
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  \n
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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

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• Contratos y sus modalidades\n
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  • Indeterminado
  \n
  • Determinado
  \n
  • Prueba
  \n
  • Capacitación
  \n
  \n
\n
• Principales comisiones mixtas\n
  \n
  • De capacitación y adiestramiento
  \n
  • De seguridad e Higiene
  \n
  • De PTU
  \n
  • Del cuadro de antigüedades
  \n
  • Del Reglamento Interior del Trabajo
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• Contratación de servicios especializados (REPSE)
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• Multas a evitar
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CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN

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• Que integra la contabilidad electrónica para efectos fiscales
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• Avisos de actualización de socios y accionistas, representante legal y quien ejerce el control efectivo de la entidad
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• Identificación de beneficiario controlador (multas ONEROSAS)
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• Certificación de capitalización de pasivos, requisito como parte de la contabilidad
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• Multas a evitar
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LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

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• Calendario de obligaciones
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• Principales obligaciones, entre otras:\n
  \n
  • Llevar control de inventarios
  \n
  • Sistema de costo
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  • Hojas de trabajo de cuentas de capital (CUCA y CUFIN)
  \n
  \n
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• Multas a mitigar
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LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

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• Calendario de obligaciones
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• Requisitos para el acreditamiento
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• Principales obligaciones previstas en el artículo 32 de la Ley de la materia
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• Multas a mitigar
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APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

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• Correcta clasificación en materia de Riesgos de Trabajo
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• Informativas cuatrimestrales a través del ICSOE
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• Informativas cuatrimestrales a través del SISUB
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• Multas a evitar
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CONSIDERACIONES FINALES

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• Efectos jurídicos para los propietarios, inversionistas, socios, accionistas, administrador único, consejo de administración, representante legal o quien tenga el control efectivo de la empresa.
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