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Outsourcing: Reforma Fiscal, Laboral y de Seguridad Social

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  • Material digital (PDF)
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Objetivo:

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Al término del evento el participante tendrá de manera clara y asequible el alcance y repercusión que tiene la “eliminación” de la subcontratación del personal; para efectos de tomar las mejores decisiones asertivas en materia.

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Dirigido a:

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Socios, accionistas, propietarios, inversionistas, directores generales, directores de administración y finanzas, contralores, directores de recursos humanos, contadores generales y a toda persona interesada en la materia.

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  • Reforma de 2012
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  • Iniciativa del ejecutivo (2020)
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  • Leyes que se modifican
  • \n
\nPrincipales Consideraciones de la Reforma
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  • Pacto Internacional de derecho económico
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  • Recomendación 198 de la OIT
  • \n
  • Actos simulados e inexistentes
  • \n
  • Disminución en el pago de contribuciones
  • \n
  • Fortalecer los derechos de los trabajadores
  • \n
\nModificaciones a la LFT
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  • Regla general: Prohibir la subcontratación
  • \n
  • Posible subcontratación de servicios especializados
  • \n
  • Nuevo registro ante la STPS
  • \n
  • DEROGAN la reforma de 2012
  • \n
  • Procedimiento de sustitución patronal
  • \n
  • Nueva mecánica para determinar la PTU
  • \n
  • Multas onerosas y ruinosas
  • \n
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Acuerdo Que Establece Las Disposiciones De Carácter General Para Obtener El Registro De Autorización Para Brindar El Servicio Especializado (Pendiente De Publicarse En El DOF) Reformas A La Ley Del Seguro Social 

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    \n
  • Reconocimiento acorde con la LFT en materia de definición y responsabilidad solidaria.
  • \n
  • Nuevos informes cuatrimestrales
  • \n
  • Eliminación de obtener las 5 clases de RT
  • \n
  • Nuevas multas en materia
  • \n
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Cambios A La Ley Del INFONAVIT

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  • Responsabilidad solidaria
  • \n
  • Nuevos avisos cuatrimestrales
  • \n
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Modificaciones Al Código Fiscal De La Federación

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  • Nuevos conceptos fiscales en materia de subcontratación
  • \n
  • Nuevo concepto de Responsable solidario
  • \n
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    Nuevas Multas En Materia, Excesivas

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  • \n
  • \n

    Nuevo concepto de defraudación fiscal

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Reformas A La Ley Del Impuesto Sobre La Renta

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  • Nuevo requisito para deducir el servicio de subcontratación
  • \n
  • Nuevo concepto de gasto no deducible
  • \n
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Cambios A La Ley Del Impuesto A Valor Agregado

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  • ¡¡¡ELIMINACIÓN DE LA RETENCIÓN DEL 6% !!!
  • \n
  • Nuevo requisito para que proceda el acreditamiento
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Otros Ordenamientos Que Se Modifican

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  • LFT DE Trabajadores al Servicio del Estado, Estado, Reglamentaria del Apartado b) del Artículo 123 Constitucional, y
  • \n
  • Ley Reglamentaria de la Fracción XIII bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
  • \n
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Régimen Transitorio

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  • Reformas que entran en vigor en agosto 2021
  • \n
  • Reformas que entran en vigor en 2022
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Alcance Y Repercusiones De La Reforma

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Recomendaciones Y Sugerencias

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Temario

Antecedentes Legislativos
  • Reforma de 2012
  • Iniciativa del ejecutivo (2020)
  • Leyes que se modifican
Principales Consideraciones de la Reforma
  • Pacto Internacional de derecho económico
  • Recomendación 198 de la OIT
  • Actos simulados e inexistentes
  • Disminución en el pago de contribuciones
  • Fortalecer los derechos de los trabajadores
Modificaciones a la LFT
  • Regla general: Prohibir la subcontratación
  • Posible subcontratación de servicios especializados
  • Nuevo registro ante la STPS
  • DEROGAN la reforma de 2012
  • Procedimiento de sustitución patronal
  • Nueva mecánica para determinar la PTU
  • Multas onerosas y ruinosas

Acuerdo Que Establece Las Disposiciones De Carácter General Para Obtener El Registro De Autorización Para Brindar El Servicio Especializado (Pendiente De Publicarse En El DOF) Reformas A La Ley Del Seguro Social 

  • Reconocimiento acorde con la LFT en materia de definición y responsabilidad solidaria.
  • Nuevos informes cuatrimestrales
  • Eliminación de obtener las 5 clases de RT
  • Nuevas multas en materia

Cambios A La Ley Del INFONAVIT

  • Responsabilidad solidaria
  • Nuevos avisos cuatrimestrales

Modificaciones Al Código Fiscal De La Federación

  • Nuevos conceptos fiscales en materia de subcontratación
  • Nuevo concepto de Responsable solidario
  • Nuevas Multas En Materia, Excesivas

  • Nuevo concepto de defraudación fiscal

Reformas A La Ley Del Impuesto Sobre La Renta

  • Nuevo requisito para deducir el servicio de subcontratación
  • Nuevo concepto de gasto no deducible

Cambios A La Ley Del Impuesto A Valor Agregado

  • ¡¡¡ELIMINACIÓN DE LA RETENCIÓN DEL 6% !!!
  • Nuevo requisito para que proceda el acreditamiento

Otros Ordenamientos Que Se Modifican

  • LFT DE Trabajadores al Servicio del Estado, Estado, Reglamentaria del Apartado b) del Artículo 123 Constitucional, y
  • Ley Reglamentaria de la Fracción XIII bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Régimen Transitorio

  • Reformas que entran en vigor en agosto 2021
  • Reformas que entran en vigor en 2022

Alcance Y Repercusiones De La Reforma

 

Recomendaciones Y Sugerencias

 

Instructor
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Fecha de lanzamiento: 13 de mayo del 2021
Contribuciones
Recursos-Humanos
Administración
Contabilidad
Derecho
Operaciones

Objetivo:

Al término del evento el participante tendrá de manera clara y asequible el alcance y repercusión que tiene la “eliminación” de la subcontratación del personal; para efectos de tomar las mejores decisiones asertivas en materia.

Dirigido a:

Socios, accionistas, propietarios, inversionistas, directores generales, directores de administración y finanzas, contralores, directores de recursos humanos, contadores generales y a toda persona interesada en la materia.

Temario

Antecedentes Legislativos
  • Reforma de 2012
  • Iniciativa del ejecutivo (2020)
  • Leyes que se modifican
Principales Consideraciones de la Reforma
  • Pacto Internacional de derecho económico
  • Recomendación 198 de la OIT
  • Actos simulados e inexistentes
  • Disminución en el pago de contribuciones
  • Fortalecer los derechos de los trabajadores
Modificaciones a la LFT
  • Regla general: Prohibir la subcontratación
  • Posible subcontratación de servicios especializados
  • Nuevo registro ante la STPS
  • DEROGAN la reforma de 2012
  • Procedimiento de sustitución patronal
  • Nueva mecánica para determinar la PTU
  • Multas onerosas y ruinosas

Acuerdo Que Establece Las Disposiciones De Carácter General Para Obtener El Registro De Autorización Para Brindar El Servicio Especializado (Pendiente De Publicarse En El DOF) Reformas A La Ley Del Seguro Social 

  • Reconocimiento acorde con la LFT en materia de definición y responsabilidad solidaria.
  • Nuevos informes cuatrimestrales
  • Eliminación de obtener las 5 clases de RT
  • Nuevas multas en materia

Cambios A La Ley Del INFONAVIT

  • Responsabilidad solidaria
  • Nuevos avisos cuatrimestrales

Modificaciones Al Código Fiscal De La Federación

  • Nuevos conceptos fiscales en materia de subcontratación
  • Nuevo concepto de Responsable solidario
  • Nuevas Multas En Materia, Excesivas

  • Nuevo concepto de defraudación fiscal

Reformas A La Ley Del Impuesto Sobre La Renta

  • Nuevo requisito para deducir el servicio de subcontratación
  • Nuevo concepto de gasto no deducible

Cambios A La Ley Del Impuesto A Valor Agregado

  • ¡¡¡ELIMINACIÓN DE LA RETENCIÓN DEL 6% !!!
  • Nuevo requisito para que proceda el acreditamiento

Otros Ordenamientos Que Se Modifican

  • LFT DE Trabajadores al Servicio del Estado, Estado, Reglamentaria del Apartado b) del Artículo 123 Constitucional, y
  • Ley Reglamentaria de la Fracción XIII bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Régimen Transitorio

  • Reformas que entran en vigor en agosto 2021
  • Reformas que entran en vigor en 2022

Alcance Y Repercusiones De La Reforma

 

Recomendaciones Y Sugerencias

 

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Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.