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Aspectos Legales de la Subcontratación (Outsourcing) 2021

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Objetivo

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Comprender la Ley Federal del Trabajo, Ley de Metrología y Criterios emitidos en materia; para efectos de cuidar la debida subcontratación del personal.

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Dirigido

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Administradores de empresas, encargados de capital humano, asesores fiscales y contadores.

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  1. Sin duda la reforma laboral trajo consigo una reglamentación en materia; empero, ¿realmente se cumple?
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  3. ¡Conozca qué es un outsourcing certificada!
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  5. ¿Sabe qué es una unidad de verificación autorizada en materia?
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  7. En este evento tendrá todos y cada uno de los aspectos laborales, fiscales y de seguridad social (IMSS e INFONAVIT).
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1. SUBCONTRATACIÓN O \"OUTSOURCING\"

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  • Marco Jurídico
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  • Relación de Trabajo vs Contrato de Trabajo
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  • Primer planteamiento legal vs la Subcontratación (1970)
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  • El debate de la Subcontratación en Tribunales
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  • Segundo Planteamiento legal vs la Subcontratación (2012)
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  • Iniciativa de reformas a la LFT vs la Subcontratación
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  • Responsabilidad Directa vs Responsabilidad Solidaria
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  • Sustitución patronal
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  • Acuerdo entre sector empresarial, sector obrero y Gobierno respecto a la subcontratación y las utilidades
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  • Excepciones del Teletrabajo
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Temario

1. SUBCONTRATACIÓN O "OUTSOURCING"

  • Marco Jurídico
  • Relación de Trabajo vs Contrato de Trabajo
  • Primer planteamiento legal vs la Subcontratación (1970)
  • El debate de la Subcontratación en Tribunales
  • Segundo Planteamiento legal vs la Subcontratación (2012)
  • Iniciativa de reformas a la LFT vs la Subcontratación
  • Responsabilidad Directa vs Responsabilidad Solidaria
  • Sustitución patronal
  • Acuerdo entre sector empresarial, sector obrero y Gobierno respecto a la subcontratación y las utilidades
  • Acciones Correctivas y Preventivas
2. TELETRABAJO O "HOME OFFICE":
  • Modalidades en cuanto a la duración de la contratación
  • Excepciones del Teletrabajo
  • Obligaciones Patronales del Teletrabajo
  • Formas de determinar el monto del pago de luz e internet
  • Inserciones necesarias en los contratos de Teletrabajo
Instructor
Lic. Luis Javier Villafuerte Arias
Fecha de lanzamiento: 27 de abril del 2021
Recursos-Humanos
Contabilidad
Derecho

Objetivo

Comprender la Ley Federal del Trabajo, Ley de Metrología y Criterios emitidos en materia; para efectos de cuidar la debida subcontratación del personal.

Dirigido

Administradores de empresas, encargados de capital humano, asesores fiscales y contadores.

  1. Sin duda la reforma laboral trajo consigo una reglamentación en materia; empero, ¿realmente se cumple?
  2. ¡Conozca qué es un outsourcing certificada!
  3. ¿Sabe qué es una unidad de verificación autorizada en materia?
  4. En este evento tendrá todos y cada uno de los aspectos laborales, fiscales y de seguridad social (IMSS e INFONAVIT).

Temario

1. SUBCONTRATACIÓN O "OUTSOURCING"

  • Marco Jurídico
  • Relación de Trabajo vs Contrato de Trabajo
  • Primer planteamiento legal vs la Subcontratación (1970)
  • El debate de la Subcontratación en Tribunales
  • Segundo Planteamiento legal vs la Subcontratación (2012)
  • Iniciativa de reformas a la LFT vs la Subcontratación
  • Responsabilidad Directa vs Responsabilidad Solidaria
  • Sustitución patronal
  • Acuerdo entre sector empresarial, sector obrero y Gobierno respecto a la subcontratación y las utilidades
  • Acciones Correctivas y Preventivas
2. TELETRABAJO O "HOME OFFICE":
  • Modalidades en cuanto a la duración de la contratación
  • Excepciones del Teletrabajo
  • Obligaciones Patronales del Teletrabajo
  • Formas de determinar el monto del pago de luz e internet
  • Inserciones necesarias en los contratos de Teletrabajo

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