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• Material digital (PDF)
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• Diploma del evento
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Objetivo

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Comprender la Ley Federal del Trabajo, Ley de Metrología y Criterios emitidos en materia; para efectos de cuidar la debida subcontratación del personal.

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Dirigido

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Administradores de empresas, encargados de capital humano, asesores fiscales y contadores.

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1. Sin duda la reforma laboral trajo consigo una reglamentación en materia; empero, ¿realmente se cumple?
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2. ¡Conozca qué es un outsourcing certificada!
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3. ¿Sabe qué es una unidad de verificación autorizada en materia?
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4. En este evento tendrá todos y cada uno de los aspectos laborales, fiscales y de seguridad social (IMSS e INFONAVIT).
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","meta_description":"Conoce punto a punto las implicaciones legales de la subcontratación.","nombre":"Aspectos Legales de la Subcontratación (Outsourcing) 2021","temario":"

1. SUBCONTRATACIÓN O \"OUTSOURCING\"

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• Marco Jurídico
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• Relación de Trabajo vs Contrato de Trabajo
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• Primer planteamiento legal vs la Subcontratación (1970)
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• El debate de la Subcontratación en Tribunales
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• Segundo Planteamiento legal vs la Subcontratación (2012)
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• Iniciativa de reformas a la LFT vs la Subcontratación
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• Responsabilidad Directa vs Responsabilidad Solidaria
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• Sustitución patronal
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• Acuerdo entre sector empresarial, sector obrero y Gobierno respecto a la subcontratación y las utilidades
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• Acciones Correctivas y Preventivas
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\n2. TELETRABAJO O \"HOME OFFICE\":
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• Modalidades en cuanto a la duración de la contratación
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• Excepciones del Teletrabajo
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• Obligaciones Patronales del Teletrabajo
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• Formas de determinar el monto del pago de luz e internet
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• Inserciones necesarias en los contratos de Teletrabajo
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