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• Material digital (PDF)
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• Diploma del evento
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","informacion":"

Objetivo

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Revisar y analizar las obligaciones del patrón y del trabajador en relación al ajuste anual del ISR de los trabajadores, así como las obligaciones de fin de año inherentes al tema. Explorar los diversos casos de ISR a favor o a cargo de los trabajadores derivados del ajuste anual, sus principales reglas de timbrado, así como el tratamiento de los saldos a favor o a cargo correspondientes.

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Dirigido

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Empresarios, directores de recursos humanos, contador general de la empresa, asesores fiscales, auxiliares del departamento de personal, auxiliares contables y en general a toda persona interesada en el tema.

","nombre":"Ajuste Anual de Sueldos y Salarios 2020 (Incluye CFDI De Nómina)","temario":"1.   Introducción
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• Obligaciones de los patrones
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• Obligaciones de los trabajadores
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\n 2.   Determinación de ingresos gravados y exentos
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• Percepciones gravadas
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• Percepciones exentas
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• Viáticos
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• Cálculo opcional en el aguinaldo
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• Mecánica de cálculo del ISR anual
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 3.   Procedimiento de un cálculo anual

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• Retenciones por fin de año
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• Cálculo anual de ISR de trabajadores (Incluye un ejemplo)
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• Timbrado del ISR anual
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 4.   Presentación y pago de ISR a cargo

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• Timbrado del ISR anual en el ejercicio
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• Timbrado del ISR anual en enero del año siguiente
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• Retención y entero en el ejercicio
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• Retención y entero en el ejercicio siguiente
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\n 5.   Presentación y seguimiento a saldos a favor
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• Timbrado del ISR a favor del trabajador
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• Compensación de ISR a favor vs contra ISR cargo de otro trabajador y obligaciones a cumplir
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• ¿Devolución del saldo a favor al trabajador en el ejercicio?
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• Compensación del saldo a favor en el ejercicio siguiente
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\n 6.   Consideraciones finales
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• Ingresos exentos no deducibles para el patrón
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• ISR retenido al trabajador a reflejar en su declaración anual
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• Repercusión del subsidio al empleo aplicado durante el año
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• Constancia de percepciones y retenciones
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• Constancia de viáticos
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