Outsourcing y su Contratación (Incluye Iniciativa para su Eliminación)

Temario

1. Origen de la subcontratación
2. Esquema sano materia de la Ley del Impuesto al Valor Agregado

Obligación del contratista
Requisito para el acreditamiento
Expediente Laboral
Precedentes jurisprudenciales

3. Entorno a la Ley Federal para investigar y prevenir operaciones con recursos de procedencia ilícita, mejor conocida como Ley Contra el Lavado de Dinero

Definición de acto vulnerable
Operación a informar o declarar
Multas en UMA´s

4. Presunción de inexistencia

Actos simulados
Desconocimiento del contrato de asimilación a salarios por parte de la autoridad

5. Esquemas agresivos y su relación con la carga laboral de los patrones

Sindicatos
Cooperativas
Sociedades de Solidaridad Social
Otras

6. Estrategia de análisis de materialidad

7. Iniciativa de Reforma a la figura del Outsourcing encaminada a su eliminación.

Audio disponible

Instructor

L.C. Penélope Castro Valdez

Fecha de lanzamiento: 27 de noviembre del 2020

Contribuciones

Recursos-Humanos

Administración

Contabilidad

Objetivo

A raíz de los nuevos controles de fiscalización existen empresas que requieren subcontratar personal, así que en el curso se analizará la distinción entre las sanas y las agresivas, considerando el nuevo programa de auditoría para estos casos y las opciones para evitar que alguna inconsistencias confina la percepción de las autoridades y el incumplimiento se tipifique como crimen organizado.

Dirigido

Contadores, administradores de recursos humanos y empresarios interesados.