[{"categoria":[{"id":6480798480,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"name":"Administración","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1595609043680,"hs_deleted_at":0,"hs_id":32795462415,"hs_initial_published_at":1714088794678,"hs_internal_updated_at":0,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curos: NOM 035 Factores de riesgo psicosicial en el trabajo-identificación, análisis y prevención","hs_path":"nom-035-stps-2018-factores-de-riesgo-psicosocial-en-el-trabajo-identificacion-analisis-y-prevencion","hs_published_at":1714088912816,"hs_updated_at":1675309861495,"hs_updated_by_user_id":7640785,"incluye":"
\n- 6 horas totalmente in vivo
\n- Video onDemand (Posterior al evento)
\n- Preguntas y solución de dudas en vivo
\n- Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
\n- Diploma digital del evento
\n- Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
\n- Curso registrado en la STPS, se expide formato DC-3
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","informacion":"
Objetivo General
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\n- Conocerás los elementos que te permitirán identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial que pueden afectar la salud mental del trabajador
\n- Podrás evaluar y promover un entorno organizacional favorable en las organizaciones a través del uso de esta herramienta.
\n- Podrás establecer, mantener y difundir las políticas de prevención de los factores de riesgo psicosocial.
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A quién va dirigido
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\n- Empresario o colaborador que sea responsable de las áreas de Seguridad e Higiene, Recursos Humanos, Capacitación.
\n- Responsables de cumplir con las Normas Oficiales emitidas por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) y atiendan las Inspecciones de dicha autoridad.
\n- A todo el interesado en el tema.
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Beneficios del Curso/Taller
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\n- Te facilitará la implementación de la Norma en caso de estar directa o indirectamente involucrado.
\n- Podrás identificar a los colaboradores que hayan sufrido un evento traumático severo y canalizarlos para su atención
\n- Podrás identificar los factores de riesgo psicosocial que pueden existir dentro de la empresa y que afectan el desempeño de los trabajadores.
\n- Podrás generar un entorno laboral favorable.
\n- Tomarás decisiones asertivas sobre la capacitación del personal acorde a resultados.
\n- Adoptarás medidas de prevención y control para mitigar los factores de riesgo psicosocial, los actos de violencia y las prácticas opuestas al entorno organizacional favorable.
\n- Obtendrás las guías de referencia que te permitirán la identificación de factores de riesgo psicosocial y entorno laboral, así como el procedimiento para la evaluación de conformidad (PEC).
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Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller
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Históricamente el trabajo ha sido un riesgo para la salud. En México, el 75% de la fuerza laboral padece fatiga y enfermedades asociadas a los factores laborales de riesgo psicosocial, cifra que está por arriba de lo que se observa en potencias económicas como China (73%) y Estados Unidos (59%), según datos de la OMS difundidos por el Instituto Mexicanos del Seguro Social (IMSS).
\nPor ello una vez revisados los temas propuestos en este curso podrás:
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\n- Prevenir y/o mitigar los factores de riesgo psicosocial que provocan estrés, mobbing, burnout y otros problemas en la organización.
\n- Prevenir y/o eliminar prácticas negativas que afectan al entorno organizacional favorable.
\n- Prevenir actos de violencia laboral.
\n- Evitar multas por incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Requerimiento especial para el curso\n
\n- Material en PDF de COFIDE
\n- NOM 035
\n- Calculadora
\n- Bolígrafo y/o lápiz
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","meta_description":"En este curso identificarás los factores de riesgo psicosocial dentro de la empresa e implementarás medidas de prevención y control NOM 035 STPS, así como la evaluación de conformidad (PEC).","nombre":"NOM-035-STPS-2018, Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-Identificación, Análisis y Prevención","temario":"
Generalidades de la Norma 035
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Objetivo
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Campo de aplicación
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\n- Requerimientos a cumplir acorde al número de trabajadores del centro de trabajo
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Obligaciones del patrón
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Obligaciones de los trabajadores
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Factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional
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\n- Definiciones.
\n- Elementos y métodos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.
\n- Elementos del informe de resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional.
\n
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Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, promoción del entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral.
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\n- Definiciones
\n- Elementos a considerar en las medidas de prevención y promoción del entorno organizacional favorable
\n- Tipo de acciones y programas para la prevención, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral
\n- Acciones de control y sus tipos
\n- Elementos del programa de atención de los factores de riesgo psicosocial y promoción de un entorno organizacional favorable
\n
\n
Evidencias documentales, registros o entrevistas que debe presentar la empresa para la evaluación de conformidad de la norma a las autoridades laborales.
\n
\n- Aspectos a verificar durante la evaluación de la conformidad de la Norma
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Temario
Generalidades de la Norma 035
Objetivo
Campo de aplicación
- Requerimientos a cumplir acorde al número de trabajadores del centro de trabajo
Obligaciones del patrón
Obligaciones de los trabajadores
Factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional
- Definiciones.
- Elementos y métodos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.
- Elementos del informe de resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional.
Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, promoción del entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral.
- Definiciones
- Elementos a considerar en las medidas de prevención y promoción del entorno organizacional favorable
- Tipo de acciones y programas para la prevención, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral
- Acciones de control y sus tipos
- Elementos del programa de atención de los factores de riesgo psicosocial y promoción de un entorno organizacional favorable
Evidencias documentales, registros o entrevistas que debe presentar la empresa para la evaluación de conformidad de la norma a las autoridades laborales.
- Aspectos a verificar durante la evaluación de la conformidad de la Norma