[{"categoria":[{"id":6480798480,"isPublished":true,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"isPublished":true,"name":"Administración","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1595609043680,"hs_deleted_at":0,"hs_id":32795462415,"hs_initial_published_at":1714714561802,"hs_internal_updated_at":1725483943765,"hs_internal_updated_by_user_id":44569268,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curos: NOM 035 Factores de riesgo psicosicial en el trabajo-identificación, análisis y prevención","hs_path":"nom-035-stps-2018-factores-de-riesgo-psicosocial-en-el-trabajo-identificacion-analisis-y-prevencion","hs_published_at":1733873221140,"hs_updated_at":1725483943765,"hs_updated_by_user_id":7640785,"incluye":"
\n- 6 horas totalmente en vivo
\n- Video onDemand (Posterior al evento)
\n- Preguntas y solución de dudas en vivo
\n- Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
\n- Diploma digital del evento
\n- Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
\n- Curso registrado en la STPS, se expide formato DC-3
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","informacion":"
Objetivo General
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\n- Conocer los elementos que permiten identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial que pueden afectar la salud mental del trabajador.
\n- Evaluar y promover un entorno organizacional favorable a través del uso de esta herramienta.
\n- Contar con medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, la violencia laboral y la promoción de un entorno organizacional favorable.
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A quién va dirigido
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\n- Empresarios o colaboradores que sean responsables de las áreas de Seguridad e Higiene, Recursos Humanos, Capacitación.
\n- Responsables de cumplir con las Normas Oficiales emitidas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y atiendan las Inspecciones de dicha autoridad.
\n- A todo el interesado en el tema.
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Beneficios del Curso/Taller
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\n- Facilitar la implementación de la Norma en caso de estar directa o indirectamente involucrado.
\n- Identificar a los colaboradores que hayan sufrido un evento traumático severo durante o con motivo del trabajo y canalizarlos para su atención.
\n- Identificar los factores de riesgo psicosocial que pueden existir dentro de la empresa y que afectan el desempeño de los trabajadores.
\n- Generar un entorno laboral favorable.
\n- Tomar decisiones asertivas sobre la capacitación del personal acorde a los resultados.
\n- Establecer por escrito, implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales.
\n- Adoptar medidas de prevención y control para mitigar los factores de riesgo psicosocial, los actos de violencia y las prácticas opuestas a un entorno organizacional favorable.
\n- Obtener las guías de referencia que permiten la identificación de factores de riesgo psicosocial y entorno laboral, así como el procedimiento para la evaluación de conformidad (PEC).
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Problemática a resolver al tomar el Curso/Taller
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Históricamente, el trabajo ha sido un riesgo para la salud. En México, el 75% de la fuerza laboral padece fatiga y enfermedades asociadas a los factores laborales de riesgo psicosocial, cifra que está por encima de lo que se observa en potencias económicas como China (73%) y Estados Unidos (59%), según datos de la OMS difundidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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Una vez revisados los temas propuestos en este curso, podrás:
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\n- Prevenir y mitigar los factores de riesgo psicosocial que provocan estrés, mobbing, burnout y otros problemas en la organización.
\n- Prevenir y eliminar prácticas negativas que afectan un entorno organizacional favorable.
\n- Prevenir y detectar actos de violencia laboral.
\n- Evitar multas por incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, y las normas correspondientes.
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Requerimiento especial para el curso\n
\n- Material en PDF de COFIDE
\n- NOM 035
\n- Calculadora
\n- Bolígrafo y/o lápiz
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","meta_description":"En este curso identificarás los factores de riesgo psicosocial dentro de la empresa e implementarás medidas de prevención y control NOM 035 STPS, así como la evaluación de conformidad (PEC).","nombre":"NOM-035-STPS-2018, Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-Identificación, Análisis y Prevención","temario":"
Generalidades de la Norma 035
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Objetivo
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Campo de aplicación
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\n- Requerimientos a cumplir acorde al número de trabajadores del centro de trabajo
\n
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Conceptos clave
\n
Obligaciones del patrón
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Obligaciones de los trabajadores
\n
Factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional
\n
\n- Definiciones.
\n- Elementos y métodos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.
\n- Elementos del informe de resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional.
\n
\n
Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, promoción del entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral.
\n
\n- Definiciones
\n- Elementos a considerar en las medidas de prevención y promoción del entorno organizacional favorable
\n- Tipo de acciones y programas para la prevención, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral
\n- Acciones de control y sus tipos
\n- Elementos del programa de atención de los factores de riesgo psicosocial y promoción de un entorno organizacional favorable
\n
\n
Evidencias documentales, registros o entrevistas que debe presentar la empresa para la evaluación de conformidad de la norma a las autoridades laborales.
\n
\n- Aspectos a verificar durante la evaluación de la conformidad de la Norma
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Temario
Generalidades de la Norma 035
Objetivo
Campo de aplicación
- Requerimientos a cumplir acorde al número de trabajadores del centro de trabajo
Conceptos clave
Obligaciones del patrón
Obligaciones de los trabajadores
Factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional
- Definiciones.
- Elementos y métodos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.
- Elementos del informe de resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional.
Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial, promoción del entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral.
- Definiciones
- Elementos a considerar en las medidas de prevención y promoción del entorno organizacional favorable
- Tipo de acciones y programas para la prevención, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral
- Acciones de control y sus tipos
- Elementos del programa de atención de los factores de riesgo psicosocial y promoción de un entorno organizacional favorable
Evidencias documentales, registros o entrevistas que debe presentar la empresa para la evaluación de conformidad de la norma a las autoridades laborales.
- Aspectos a verificar durante la evaluación de la conformidad de la Norma