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• Material digital (PDF)
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• Diploma del evento
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NDPC: 5 ptos

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Objetivo

El participante aprenderá mediante casos prácticos la adecuada integración del salario, sus efectos ante el IMSS e INFONAVIT y así disminuir la carga social del patrón.

Dirigido

Jefes, asistentes, secretarias y oficinistas del área contable, fiscal y administrativa e interesados en incrementar su conocimiento en el área fiscal.

1. Analizar los conceptos que se integran al salario, los que integran parcialmente y los que no integran.
2. Determinar los salarios fijos, variables y mixtos con diferentes supuestos de percepción.
3. Conocer cómo se determina el salario diario integrado en trabajadores con semana y jornada reducida.
4. Cuáles son los topes para cotizar conforme al acuerdo del consejo técnico del IMSS.
5. Determinación de las cuotas del IMSS a través del SUA 3.5.3. y de la aplicación del SIPARE.
6. Cómo aplicar los descuentos por ausentismos e incapacidades para el pago de cuotas del IMSS.
7. Determinar la prima de riesgo aplicable y cómo cumplir con la obligación de la declaración de riesgo de trabajo.

","meta_description":"Integra de manera práctica un salario con nuestro taller y conoce además sus implicaciones ante el IMSS e INFONAVIT.","nombre":"Taller Básico de IMSS e INFONAVIT (Salario Base de Cotización, Pago de Cuotas y Prima de Riesgo) ","temario":"

1. Introducción

• Definición de salario
• Definición de salario base de cotización
• Definición de semana y jornada reducida

2. Integración salarial

• Por partes fijas
• Por partes variables

3. Conceptos excluyentes del Salario Base de Cotización

• Por Ley
• Por acuerdos del H. Consejo Técnico

4. Criterios normativos

5. Factor de integración por prestaciones legales

6. Factor de integración de prestaciones superiores a las legales

7. Topes de la Base de Cotización

8. Caso práctico de integración de salarios (Incluye fijos y variables)

9. Caso práctico de integración de salarios por semana y jornada reducida

10. Determinación y pago de cuotas Obrero-Patronales, aportaciones y amortizaciones del INFONAVIT (Breve referencia al SUA Y SIPARE, incluye cuadro sinóptico por rama)

11. Pago de cuotas durante períodos de ausentismo e incapacidad

12. Cálculo de la prima de riesgo de trabajo y futuras modificaciones

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