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Disposiciones Aplicables en Seguridad Social a las Nóminas (IMSS e INFONAVIT)

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Objetivo

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Revisar las disposiciones en materia de Seguro Social y de INFONAVIT, aplicables directamente al cálculo de las nóminas, como son: la integración del salario base de cotización, la presentación de avisos de altas, bajas y modificaciones de salarios de los trabajadores, los ausentismos e incapacidades, créditos de vivienda y las obligaciones del patrón.

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Dirigido

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Contadores, administradores, abogados, personal del área de recursos humanos, contable y fiscal, responsables de manejo de las nóminas.

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1. Obligaciones del patrón en Seguro Social

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  • Obligación de afiliar a trabajadores del hogar
  • \n
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2. Cálculo del Salario Diario Integrado

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3. Altas, bajas y modificaciones de salarios

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    \n
  • Plazos de presentación
  • \n
  • Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
  • \n
  • Modificaciones de salario al alza o a la baja
  • \n
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4. Impacto en el pago de cuotas de los ausentismos e incapacidad

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5. Riesgo de trabajo

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    \n
  • Clasificación en riesgo de trabajo
  • \n
  • Prima de riesgo aplicable
  • \n
  • Declaración de riesgo de trabajo
  • \n
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6. Obligaciones de las outsourcing

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7. Obligaciones del patrón en INFONAVIT

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8. Retenciones por crédito hipotecario del trabajador

\n
    \n
  • Fecha de inicio de retención
  • \n
  • Fecha para dejar de retener
  • \n
  • Consecuencias de no retener en tiempo
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Temario

1. Obligaciones del patrón en Seguro Social

  • Obligación de afiliar a trabajadores del hogar

2. Cálculo del Salario Diario Integrado

3. Altas, bajas y modificaciones de salarios

  • Plazos de presentación
  • Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
  • Modificaciones de salario al alza o a la baja

4. Impacto en el pago de cuotas de los ausentismos e incapacidad

5. Riesgo de trabajo

  • Clasificación en riesgo de trabajo
  • Prima de riesgo aplicable
  • Declaración de riesgo de trabajo

6. Obligaciones de las outsourcing

7. Obligaciones del patrón en INFONAVIT

8. Retenciones por crédito hipotecario del trabajador

  • Fecha de inicio de retención
  • Fecha para dejar de retener
  • Consecuencias de no retener en tiempo
Audio disponible
Instructor
M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez
Fecha de lanzamiento: 2 de julio del 2020
Recursos-Humanos
Contabilidad

Objetivo

Revisar las disposiciones en materia de Seguro Social y de INFONAVIT, aplicables directamente al cálculo de las nóminas, como son: la integración del salario base de cotización, la presentación de avisos de altas, bajas y modificaciones de salarios de los trabajadores, los ausentismos e incapacidades, créditos de vivienda y las obligaciones del patrón.

 

Dirigido

Contadores, administradores, abogados, personal del área de recursos humanos, contable y fiscal, responsables de manejo de las nóminas.

Temario

1. Obligaciones del patrón en Seguro Social

  • Obligación de afiliar a trabajadores del hogar

2. Cálculo del Salario Diario Integrado

3. Altas, bajas y modificaciones de salarios

  • Plazos de presentación
  • Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
  • Modificaciones de salario al alza o a la baja

4. Impacto en el pago de cuotas de los ausentismos e incapacidad

5. Riesgo de trabajo

  • Clasificación en riesgo de trabajo
  • Prima de riesgo aplicable
  • Declaración de riesgo de trabajo

6. Obligaciones de las outsourcing

7. Obligaciones del patrón en INFONAVIT

8. Retenciones por crédito hipotecario del trabajador

  • Fecha de inicio de retención
  • Fecha para dejar de retener
  • Consecuencias de no retener en tiempo

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