Volver al listado

Desarrollo de Competencias Laborales para el Logro de Objetivos

[{"categoria":[{"id":6480798480,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"name":"Administración","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1568241857308,"hs_deleted_at":0,"hs_id":12994373604,"hs_initial_published_at":1714714561802,"hs_internal_updated_at":0,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curso: Desarrollo de Competencias Laborales para el Logro de Objetivos","hs_path":"desarrollo-de-competencias-laborales-para-el-logro-de-objetivos","hs_published_at":1716226447469,"hs_updated_at":1682448189007,"hs_updated_by_user_id":7640785,"incluye":"

  • Alimento según horario
  • Material digital o impreso
  • Diploma con valor curricular
  • Coffee break
  • Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)
","informacion":"

Objetivo

\n

Lograr identificar, comprender y definir los conocimientos, habilidades, actitudes y valores para el óptimo desarrollo y cumplimiento de sus responsabilidades y funciones del puesto que ocupa en una empresa. Así como proporcionar las bases para la implementación de competencias en el desarrollo del trabajo con la finalidad de mejorar el cumplimiento de objetivos y el nivel de productividad laboral.

\n

Dirigido

\n

Todos los colaboradores de una organización. Directivos, jefes o empleados de una empresa, indistintamente del nivel y puesto de trabajo que ocupen, así como a todo profesional que quiera desarrollar sus actividades con mayor productividad.

","nombre":"Desarrollo de Competencias Laborales para el Logro de Objetivos","temario":"

1. Generalidades

\n
    \n
  • ¿Qué es una competencia laboral?
  • \n
  • Elementos de la competencia laboral
  • \n
  • Propósitos y objetivos
  • \n
  • Clasificación de objetivos
  • \n
\n

2. Enfoques y modelos de competencias

\n

3. Competencias laborales fundamentales

\n
    \n
  • Clasificación de competencias
  • \n
\n

4. Perfil de puestos desde la perspectiva de competencias

\n
    \n
  • Funciones, objetivos y competencias
  • \n
\n

5. Desarrollo y fortalecimiento de competencias

\n
    \n
  • Beneficios
  • \n
  • Técnicas para el desarrollo de competencias
  • \n
  • Técnicas para la evaluación de competencias
  • \n
\n

6. Cómo elaborar una matriz de competencias

\n

7. Normalización de las competencias

\n
    \n
  • Estándares de competencia y certificación.
  • \n
","tipo":{"createdAt":null,"createdByUserId":0,"id":1,"isHubspotDefined":false,"label":"Curso","labelTranslations":{},"name":"Curso","order":0,"type":"option","updatedAt":null,"updatedByUserId":0}}]

Temario

1. Generalidades

  • ¿Qué es una competencia laboral?
  • Elementos de la competencia laboral
  • Propósitos y objetivos
  • Clasificación de objetivos

2. Enfoques y modelos de competencias

3. Competencias laborales fundamentales

  • Clasificación de competencias

4. Perfil de puestos desde la perspectiva de competencias

  • Funciones, objetivos y competencias

5. Desarrollo y fortalecimiento de competencias

  • Beneficios
  • Técnicas para el desarrollo de competencias
  • Técnicas para la evaluación de competencias

6. Cómo elaborar una matriz de competencias

7. Normalización de las competencias

  • Estándares de competencia y certificación.
Audio disponible
Instructor
Mtra. Tamara Navas Pérez
Fecha de lanzamiento: 5 de marzo del 2020
Recursos-Humanos
Administración

Objetivo

Lograr identificar, comprender y definir los conocimientos, habilidades, actitudes y valores para el óptimo desarrollo y cumplimiento de sus responsabilidades y funciones del puesto que ocupa en una empresa. Así como proporcionar las bases para la implementación de competencias en el desarrollo del trabajo con la finalidad de mejorar el cumplimiento de objetivos y el nivel de productividad laboral.

Dirigido

Todos los colaboradores de una organización. Directivos, jefes o empleados de una empresa, indistintamente del nivel y puesto de trabajo que ocupen, así como a todo profesional que quiera desarrollar sus actividades con mayor productividad.

Temario

1. Generalidades

  • ¿Qué es una competencia laboral?
  • Elementos de la competencia laboral
  • Propósitos y objetivos
  • Clasificación de objetivos

2. Enfoques y modelos de competencias

3. Competencias laborales fundamentales

  • Clasificación de competencias

4. Perfil de puestos desde la perspectiva de competencias

  • Funciones, objetivos y competencias

5. Desarrollo y fortalecimiento de competencias

  • Beneficios
  • Técnicas para el desarrollo de competencias
  • Técnicas para la evaluación de competencias

6. Cómo elaborar una matriz de competencias

7. Normalización de las competencias

  • Estándares de competencia y certificación.

Descargar presentación

Para visualizar el pdf debes instalar gratis Acrobat aquí

Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.