[{"categoria":[{"id":6480798480,"isPublished":true,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"isPublished":true,"name":"Administración","type":"foreignid"},{"id":6483160719,"isPublished":true,"name":"Contabilidad","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1567807623304,"hs_deleted_at":0,"hs_id":12747002244,"hs_initial_published_at":1730350680707,"hs_internal_updated_at":0,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curso: Estrategias para la Atracción y Retención del Capital Humano: Nuevas Tendencias 2020","hs_path":"estrategias-para-la-atraccion-y-retencion-del-capital-humano-nuevas-tendencias","hs_published_at":1738968858203,"hs_updated_at":0,"hs_updated_by_user_id":7640785,"incluye":"
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\n- Material digital (PDF)
\n- Diploma del evento
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Objetivo
Contribuir al logro de los propósitos empresariales al tomar decisiones acertadas sobre la incorporación y permanencia del personal idóneo en cada puesto de trabajo, al implementar de forma efectiva el proceso de atracción, selección y retención de capital humano.
Dirigido
Empresarios, directores, ejecutivos y colaboradores del área de Recursos Humanos encargados del área de personal y profesionales en general interesados en adquirir conocimientos relacionados al proceso de atracción, selección y retención de capital humano.
","nombre":"Estrategias para la Atracción y Retención del Capital Humano: Nuevas Tendencias 2020","temario":"
1. Atracción de Capital Humano
- Tendencias mundiales de reclutamiento y selección
2. Mercado Laboral
- Análisis del mercado laboral
- Desafíos del mercado laboral
- Consideraciones para la atracción y selección del talento
3. Formulación del plan de acción para la atracción y selección
4. Retención del Capital Humano
- Motivadores de retención
- Estrategias globales para la retención
5. Prácticas limitadoras de retención del capital humano
6. Matriz de Perfil Competitivo aplicado a la retención de talento humano
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Temario
1. Atracción de Capital Humano
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2. Mercado Laboral
- Análisis del mercado laboral
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4. Retención del Capital Humano
- Motivadores de retención
- Estrategias globales para la retención
5. Prácticas limitadoras de retención del capital humano
6. Matriz de Perfil Competitivo aplicado a la retención de talento humano