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Estrategias para la Atracción y Retención del Capital Humano: Nuevas Tendencias 2020

Temario

1. Atracción de Capital Humano

  • Tendencias mundiales de reclutamiento y selección

2. Mercado Laboral

  • Análisis del mercado laboral
  • Desafíos del mercado laboral
  • Consideraciones para la atracción y selección del talento

3. Formulación del plan de acción para la atracción y selección

4. Retención del Capital Humano

  • Motivadores de retención
  • Estrategias globales para la retención

5. Prácticas limitadoras de retención del capital humano

6. Matriz de Perfil Competitivo aplicado a la retención de talento humano

Audio disponible
Instructor
Lic. Mónica Graciela León Girón
Fecha de lanzamiento: 6 / 05 / 2020
Recursos-Humanos
Administración
Contabilidad

Objetivo

Contribuir al logro de los propósitos empresariales al tomar decisiones acertadas sobre la incorporación y permanencia del personal idóneo en cada puesto de trabajo, al implementar de forma efectiva el proceso de atracción, selección y retención de capital humano.

Dirigido

Empresarios, directores, ejecutivos y colaboradores del área de Recursos Humanos encargados del área de personal y profesionales en general interesados en adquirir conocimientos relacionados al proceso de atracción, selección y retención de capital humano.

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