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• Material digital (PDF)
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• Diploma del evento
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Objetivo

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Comprender la Ley Federal del Trabajo, Ley de Metrología y Criterios emitidos en materia; para efectos de cuidar la debida subcontratación del personal.

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Dirigido

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Administradores de empresas, encargados de capital humano, asesores fiscales y contadores.

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1. Sin duda la reforma laboral trajo consigo una reglamentación en materia; empero, ¿realmente se cumple?
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2. ¡Conozca qué es un outsourcing certificada!
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3. ¿Sabe qué es una unidad de verificación autorizada en materia?
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4. En este evento tendrá todos y cada uno de los aspectos laborales, fiscales y de seguridad social (IMSS e INFONAVIT).
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","meta_description":"Conoce punto a punto las implicaciones legales de la subcontratación.","nombre":"Aspectos Legales de la Subcontratación (Outsourcing)","temario":"

1. Definición de conceptos

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• Subcontratación
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• Tercerización
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• Contratante
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• Contratista
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• Responsable solidario
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• Requisitos a cumplir
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• Contrato
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• Debido cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud
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• Utilización de la unidad de verificación autorizada
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• Criterio del Pleno de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
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• Multas en Unidades de Medida y Actualización (UMA)
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• Envío de riesgos de trabajo a través del SIAAT (Portal de la STPS)
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2. Ley Federal de Metrología y Normalización

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• Definición de Norma Oficial Mexicana (NOM)
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• Definición de Norma Mexicana (NMX)
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• Finalidad de una NMX
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• Objetivo de la NMX-R-86-SCFI-2016
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3. Norma Mexicana para certificación de empresas de subcontratación (pendiente de publicarse en el Diario Oficial de la Federación)

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• Sistema de gestión de calidad requerido
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• Obligaciones fiscales requerida para la certificación
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• Procedimiento para certificarse
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4. Consideraciones finales

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• Oficio de la UIF 2016 y 2017
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• Registro en el portal contra el lavado de dinero
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• Presentación de avisos mensuales
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