Volver al listado

Estrategias de Negocios: Desarrollo de la Inteligencia Emocional

[{"categoria":[{"id":6480798480,"name":"Recursos-Humanos","type":"foreignid"},{"id":6483160652,"name":"Administración","type":"foreignid"}],"hs_access_rule_ids":[],"hs_access_rule_type":null,"hs_child_table_id":0,"hs_created_at":1557942440679,"hs_deleted_at":0,"hs_id":9681450303,"hs_initial_published_at":1714714561802,"hs_internal_updated_at":0,"hs_is_edited":false,"hs_name":"Curso: Estrategias de Negocios: Desarrollo de la Inteligencia Emocional","hs_path":"estrategias-de-negocios-desarrollo-de-la-inteligencia-emocional","hs_published_at":1715805886649,"hs_updated_at":0,"hs_updated_by_user_id":7640785,"incluye":"

  • Alimento según horario
  • Material digital o impreso
  • Diploma con valor curricular
  • Coffee break
  • Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)
","informacion":"

Objetivo

Identificar cómo está compuesto su sistema de gestión efectiva, qué requiere a nivel personal y profesional fortalecer y entrenar. Así como las nuevas habilidades para los ejecutivos del nuevo mundo de los negocios. Conocer e identificar la fortaleza emocional que necesita cada participante para construir su espacio de desarrollo personal y profesional.

Dirigido

Jefes administrativos, asistentes administrativos, oficinistas en general, administradores y encargados de recursos humanos.

","nombre":"Estrategias de Negocios: Desarrollo de la Inteligencia Emocional","temario":"

1. Estrategias de negocios y la inteligencia emocional, fundamentos: 

  • ¿Qué es la inteligencia emocional? 
  • Las emociones y los estados de ánimo como la base fundamental para la acción 
  • Nuevas habilidades: Resiliencia, superviviencia del más apto y respons-habilidad. Co-creación, colaboración, incertidumbre, visión, entrepreneurship

2. Fortaleza emocional: 

  • Propósito personal – Fin en Mente 
  • Poder personal, autoestima, autoconfianza, auto-respeto y auto-transformación 
  • Dinámica de la acción: Frustración, resignación, enojo, ansiedad, ambición, curiosidad, urgencia, concentración. Entrenar el escuchar y aprender de los errores 
  • ¿Cómo diseñar y entrenar estados de ánimo?

3. Estrategias de negocios, equipos y estados de ánimo 

  • ¿Por qué fallan las estrategias? 
  • Escuchar estados de ánimo 
  • Equipos de alto rendimiento 
  • Los estados de ánimo de equipo y el impacto en el desempeño
","tipo":{"createdAt":null,"createdByUserId":0,"id":1,"isHubspotDefined":false,"label":"Curso","labelTranslations":{},"name":"Curso","order":0,"type":"option","updatedAt":null,"updatedByUserId":0}}]

Temario

1. Estrategias de negocios y la inteligencia emocional, fundamentos: 

  • ¿Qué es la inteligencia emocional? 
  • Las emociones y los estados de ánimo como la base fundamental para la acción 
  • Nuevas habilidades: Resiliencia, superviviencia del más apto y respons-habilidad. Co-creación, colaboración, incertidumbre, visión, entrepreneurship

2. Fortaleza emocional: 

  • Propósito personal – Fin en Mente 
  • Poder personal, autoestima, autoconfianza, auto-respeto y auto-transformación 
  • Dinámica de la acción: Frustración, resignación, enojo, ansiedad, ambición, curiosidad, urgencia, concentración. Entrenar el escuchar y aprender de los errores 
  • ¿Cómo diseñar y entrenar estados de ánimo?

3. Estrategias de negocios, equipos y estados de ánimo 

  • ¿Por qué fallan las estrategias? 
  • Escuchar estados de ánimo 
  • Equipos de alto rendimiento 
  • Los estados de ánimo de equipo y el impacto en el desempeño
Audio disponible
Instructor
Lic. Vilma Barreras
Fecha de lanzamiento: 4 de diciembre del 2019
Recursos-Humanos
Administración

Objetivo

Identificar cómo está compuesto su sistema de gestión efectiva, qué requiere a nivel personal y profesional fortalecer y entrenar. Así como las nuevas habilidades para los ejecutivos del nuevo mundo de los negocios. Conocer e identificar la fortaleza emocional que necesita cada participante para construir su espacio de desarrollo personal y profesional.

Dirigido

Jefes administrativos, asistentes administrativos, oficinistas en general, administradores y encargados de recursos humanos.

Temario

1. Estrategias de negocios y la inteligencia emocional, fundamentos: 

  • ¿Qué es la inteligencia emocional? 
  • Las emociones y los estados de ánimo como la base fundamental para la acción 
  • Nuevas habilidades: Resiliencia, superviviencia del más apto y respons-habilidad. Co-creación, colaboración, incertidumbre, visión, entrepreneurship

2. Fortaleza emocional: 

  • Propósito personal – Fin en Mente 
  • Poder personal, autoestima, autoconfianza, auto-respeto y auto-transformación 
  • Dinámica de la acción: Frustración, resignación, enojo, ansiedad, ambición, curiosidad, urgencia, concentración. Entrenar el escuchar y aprender de los errores 
  • ¿Cómo diseñar y entrenar estados de ánimo?

3. Estrategias de negocios, equipos y estados de ánimo 

  • ¿Por qué fallan las estrategias? 
  • Escuchar estados de ánimo 
  • Equipos de alto rendimiento 
  • Los estados de ánimo de equipo y el impacto en el desempeño

Descargar presentación

Para visualizar el pdf debes instalar gratis Acrobat aquí

Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.