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• Alimento según horario
• Material digital o impreso
• Diploma con valor curricular
• Coffee break
• Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)

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Objetivo

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El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios sobre las relaciones laborales que involucran a tres grandes protagónicos: Patrón, trabajador y outsourcing, todo en estricto apego a la Ley Federal del Trabajo.

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Dirigido

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Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

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1. Introducción

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• Principales disposiciones constitucionales
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• Desindexación del salario mínimo y adopción de la UMA
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2. Relación laboral

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• Protagonistas de la relación de trabajo
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• Patrón
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• Trabajador
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• Definiciones básicas
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• Salario
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• Salario remunerativo
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• Salario retributivo
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• Salario indemnizatorio
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• Partidas comunes
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• Propinas
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• Alimentación
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• Vales despensa
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• Fondo de ahorro
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• Derechos del trabajador
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• Capacitación
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• Becas
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• Fomento de actividades culturales y deportivas
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3. Subcontratación

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• Contratante y contratista
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• Trascendencia del contrato entre las partes
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• Reglas a cumplir, para no caer en responsabilidad solidaria
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• Uso de la unidad de verificación autorizada
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4. Riesgos de trabajo

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• Obligación prevista en la Ley Federal del trabajo
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• Plazo para cumplir la obligación
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• Medios para cumplir con la obligación
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• En papel, de manera presencial
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• A través del SIAAT, por internet
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5. Consideraciones finales

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• Principales disposiciones del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el trabajo
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• Comisión mixta de seguridad e higiene
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• Brigada de primeros auxilios
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• Brigada contra incendios
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• Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
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• Comisión mixta de PTU
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• Comisión mixta del cuadro de antigüedades
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