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• Alimento según horario
• Material digital o impreso
• Diploma con valor curricular
• Coffee break
• Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)

","informacion":"

 

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Objetivo

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Cubrir la capacitación específica requerida para los auditores del IMSS en el criterio siete relativa al Régimen obligatorio, sujetos de aseguramiento y SBC, tanto en puntos como en temas, por lo que al finalizar el módulo el participante podrá tanto acreditar los puntos de la norma como dominar las bases de las contribuciones de seguridad social.

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Dirigido

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Contadores registrados ante el IMSS así como aquellos que deseen realizar el trámite para obtener su registro, encargados de recursos humanos, auditores, representantes patronales y laborales.

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1. Determinar quiénes son sujetos del régimen obligatorio del IMSS.
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2. En qué consiste la continuación voluntaria, qué requisitos de deben cumplir y cuál es el costo, así como los beneficios de esta modalidad también conocida como modalidad 40.
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3. ¿Qué beneficios tiene la incorporación voluntaria, los requisitos y costo para el asegurado?
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4. Conocer el régimen voluntario y los seguros que comprende como son: El seguro de salud para la familia y los seguros adicionales.
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5. Analizar si son sujetos de aseguramiento a quienes se les paga por honorarios  por asimilados.
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6. Se realizarán casos prácticos para determinar el salario diario integrado en sus diferentes modalidades, como fijos, variables y mixtos, y en jornada y semana reducida.
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7. Analizar los conceptos que no integran salario y los que lo integran parcialmente.
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8. Cuales son el límite mínimo y el máximo para cotizar de conforme al acuerdo del consejo técnico del IMSS.
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","meta_description":"Domina punto a punto con nuestro curso las bases de las contribuciones de seguridad social.","nombre":"IMSS: Régimen Obligatorio, Sujetos y SBC","temario":"

1.    Regímenes del seguro social

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• Obligatorio
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• Incorporación voluntaria
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• Continuación voluntaria
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• Voluntario
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2.    Sujetos de aseguramiento

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• Sueldos y salarios
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• Honorarios
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• Asimilables a salarios    
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3.    Salario Diario Integrado

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• Fijo
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• Variable
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• Mixto
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• En semana reducida
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• En jornada reducida
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4.    Conceptos no integrables

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5.    Salario Base de Cotización

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• Salario mínimo
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• Tope mínimo
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• Tope máximo
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