Temario
Relaciones Individuales de Trabajo- Marco Jurídico
- El Patrón y sus directores, Administradores y Gerentes
- Trabajador y Trabajador de confianza
- Intermediario
- La Empresa
- La Responsabilidad Solidaria
- Obligaciones y requisitos del outsourcing
Modalidades de contratación individual:
- Tiempo indeterminado
- Tiempo determinado
- Obra determinada
- Contratos con periodo a prueba
- Contratos en modalidad de capacitación inicial
- Jornada y horas extras
- Días de descanso y prima dominical
- Vacaciones y prima vacacional
- Salario y aguinaldo
- Normas protectoras del salario
- Deducciones al salario
- Monto, forma y época de pago del salario y prestaciones
- Prestaciones extralegales
- Documentación Laboral
- Principios generales
- El trabajo digno o decente
- Causas de Suspensión
- Causas de Terminación
- Fin del contrato o del periodo a prueba o del periodo de capacitación
- Renuncia
- Convenios
- Muerte del trabajador
- Incapacidad del trabajador
- Rescisión sin responsabilidad para el patrón
- Causales
- El Aviso de la rescisión
- Rescisión sin responsabilidad para el trabajador
- Definición de conceptos
- Prima de antigüedad
- El salario integrado
- Los 20 días por año