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Sociedades y Asociaciones Civiles; Régimen laboral y de Seguridad Social

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  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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Objetivo

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Identificarás:

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  • Las obligaciones laborales y de seguridad social de las Sociedades y Asociaciones Civiles.
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  • La afiliación de trabajadores, el cálculo y la determinación de las cuotas de seguro social e INFONAVIT
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  • Así como las obligaciones respecto a los pagos a los socios o asociados.
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\nDirigido
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  • Contadores
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  • Administradores
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  • Directores
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  • Personal del área de Recursos Humanos responsables del cumplimiento de las obligaciones de Seguridad Social en las Sociedades y Asociaciones Civiles.
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Beneficio

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El cumplimiento puntual del marco regulatorio:

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  • Los trabajadores tendrán sus derechos vigentes ante el Seguro Social e Infonavit.
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  • Se pagarán las cuotas en tiempo y forma sin pago de recargos y actualizaciones.
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  • Se cumplirán las obligaciones laborales con los trabajadores.
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Problemática a resolver

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Cumpliendo ante las autoridades de seguridad social se evitarán:

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  • Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social.
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  • Requerimientos por incumplimiento y pago de multas.
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  • Posibles embargos por no pagar las cuotas al seguro social.
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  • Que los trabajadores no tengan acceso a los servicios médicos del seguro social
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  • Que se retrase su trámite para un crédito que solicite al INFONAVIT
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Obligaciones ante el Seguro Social

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  • Pago de cuotas obrero patronales
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  • Conceptos que no integran al salario
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Temario

Obligaciones Laborales
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  • Prestaciones de Ley
    • Aguinaldo
    •  Vacaciones
    • Prima vacacional
    • Prima dominical
    • Horas extra
    • Descansos trabajados
  • Deducciones aplicables a la nómina
  • Obligaciones del Patrón
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Obligaciones ante el Seguro Social

  • Obligaciones del patrón
  • Pago de cuotas obrero patronales
  • Teletrabajo
  • Integración del salario
  • Conceptos que no integran al salario
  • Salario Base de Cotización
    • Fijo
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    • Mixto
  • Tipos de Jornada
  • Semana reducida
Obligaciones ante el INFONAVIT
  • Obligaciones
  • Retenciones por crédito de INFONAVIT
Instructor
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Fecha de lanzamiento: 13 de julio del 2022
Contribuciones
Recursos-Humanos
Contabilidad

Objetivo

Identificarás:

  • Las obligaciones laborales y de seguridad social de las Sociedades y Asociaciones Civiles.
  • La afiliación de trabajadores, el cálculo y la determinación de las cuotas de seguro social e INFONAVIT
  • Así como las obligaciones respecto a los pagos a los socios o asociados.
Dirigido
  • Contadores
  • Administradores
  • Directores
  • Personal del área de Recursos Humanos responsables del cumplimiento de las obligaciones de Seguridad Social en las Sociedades y Asociaciones Civiles.

Beneficio

El cumplimiento puntual del marco regulatorio:

  • Los trabajadores tendrán sus derechos vigentes ante el Seguro Social e Infonavit.
  • Se pagarán las cuotas en tiempo y forma sin pago de recargos y actualizaciones.
  • Se cumplirán las obligaciones laborales con los trabajadores.

Problemática a resolver

Cumpliendo ante las autoridades de seguridad social se evitarán:

  • Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social.
  • Requerimientos por incumplimiento y pago de multas.
  • Posibles embargos por no pagar las cuotas al seguro social.
  • Que los trabajadores no tengan acceso a los servicios médicos del seguro social
  • Que se retrase su trámite para un crédito que solicite al INFONAVIT

Temario

Obligaciones Laborales
  • Sueldos y salarios
  • Prestaciones de Ley
    • Aguinaldo
    •  Vacaciones
    • Prima vacacional
    • Prima dominical
    • Horas extra
    • Descansos trabajados
  • Deducciones aplicables a la nómina
  • Obligaciones del Patrón
  • Obligaciones del trabajador

Obligaciones ante el Seguro Social

  • Obligaciones del patrón
  • Pago de cuotas obrero patronales
  • Teletrabajo
  • Integración del salario
  • Conceptos que no integran al salario
  • Salario Base de Cotización
    • Fijo
    • Variable
    • Mixto
  • Tipos de Jornada
  • Semana reducida
Obligaciones ante el INFONAVIT
  • Obligaciones
  • Retenciones por crédito de INFONAVIT

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