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\n- 4 horas totalmente en vivo
\n- Video onDemand (Posterior al evento)
\n- Preguntas y solución de dudas en vivo
\n- Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
\n- Diploma digital del evento
\n- Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
\n
","informacion":"
Objetivo General
\n
A través del curso el participante
\n
\n- Podrá implementar los beneficios que trae el contratar personal pensionado, tanto en lo laboral, fiscal y de seguridad social.
\n- Podrá identificar los beneficios de los estímulos fiscales que aplican a los patrones que contratan a las personas antes mencionadas.
\n
\n
A quién va dirigido
\n
\n- Contadores
\n- Administradores
\n- Patrones
\n- Auxiliares contables y administrativos
\n- Personal del área de Recursos humanos
\n
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Beneficios del Curso
\n
La contratación de personas pensionadas trae grandes beneficios al patrón que se traducen en beneficios económicos como son:
\n
\n- Disminuir el ISR a cargo del patrón al tener deducciones adicionales
\n- Pagar menos cuotas del seguro social
\n- No pagar impuesto sobre nóminas
\n- Ahorros en capacitación al ser personal experimentado
\n
\n
Problemática a resolver al tomar el Curso
\n
Cuando se contratan personas pensionada los patrones no tienen conocimiento de las obligaciones especiales que tienen ante estos trabajadores, lo que puede ocasionar problemas como:
\n
\n- Pago de cuotas de IMSS de forma indebida
\n- Destinar recursos al pago de impuestos que no se deben pagar
\n- Perder los estímulos fiscales que aplican por contratar a pensionados
\n- Presentar avisos al IMSS de forma incorrecta
\n
","meta_description":"Curso Tratamiento Integral para la Contratación de Personal Pensionado. Podrá implementar los beneficios que trae el contratar personal pensionado, tanto en lo laboral, fiscal y de seguridad social.","nombre":"Tratamiento Integral para la Contratación de Personal Pensionado","temario":"
Marco laboral para los pensionados
\n
\n- Obligaciones del patrón
\n- Obligaciones del trabajador
\n- Salarios y prestaciones por pagar
\n- Descuentos en Nómina
\n
\n
Obligaciones Fiscales
\n
\n- Cálculo de la retención de ISR
\n- Timbrado de Nóminas
\n- Obligaciones del patrón
\n
\n
Obligaciones de Seguridad Social\n
\n- Salario diario integrado
\n- Movimientos afiliatorios ante el IMSS
\n- Tratamiento en el SUA
\n- Cuotas de seguro social por pagar
\n- Cuotas de seguro social sin pagar
\n- Obligaciones ante el IMSS
\n- Obligaciones ante el INFONAVIT
\n
\n
Estímulos fiscales
\n
\n- Impuesto sobre la Renta deducción de nóminas\n
\n- Requisitos
\n- Obligaciones
\n- Avisos
\n
\n \n- Impuesto sobre nóminas de los estados exenciones\n
\n- Requisitos
\n- Obligaciones
\n
\n \n
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Temario
Marco laboral para los pensionados
- Obligaciones del patrón
- Obligaciones del trabajador
- Salarios y prestaciones por pagar
- Descuentos en Nómina
Obligaciones Fiscales
- Cálculo de la retención de ISR
- Timbrado de Nóminas
- Obligaciones del patrón
Obligaciones de Seguridad Social
- Salario diario integrado
- Movimientos afiliatorios ante el IMSS
- Tratamiento en el SUA
- Cuotas de seguro social por pagar
- Cuotas de seguro social sin pagar
- Obligaciones ante el IMSS
- Obligaciones ante el INFONAVIT
Estímulos fiscales
- Impuesto sobre la Renta deducción de nóminas
- Requisitos
- Obligaciones
- Avisos
- Impuesto sobre nóminas de los estados exenciones