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• Material digital (PDF)
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• Diploma del evento
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¿Por qué debería tomar este curso?

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Aprenderás a  mejorar la comunicación con tus equipos de trabajo, a dar retroalimentación, a manejar los conflictos y a generar un extraordinario clima laboral, con la intención de mejorar la motivación de los colaboradores y aumentar la productividad.

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¿Quiénes debería de tomar este curso?

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• Profesionales de todas las ramas industriales que se encuentren en posiciones de coordinación, jefaturas, sub-gerencias y gerencias.
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• Profesionales de todas las ramas industriales que se encuentren en posiciones de alta dirección.
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• Profesionales que lideren equipos de trabajo y estén a cargo del desarrollo de proyectos. 
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Fundamentos del liderazgo efectivo

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• ¿Qué es el liderazgo?
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• Los 5 niveles de liderazgo
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• Principios fundamentales del liderazgo
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Liderazgo con inteligencia emocional

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• ¿Qué es la inteligencia emocional?
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• ¿Cómo desarrollar el autoconocimiento?
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• Desarrollo del autocontrol
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• Establecer relaciones productivas
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Desarrollo de soft skills

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• 4 perspectivas de la personalidad
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• Establecimiento de valores
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• Creación de un código de ética
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• Vivir con valores y construcción de una integridad
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¿Cómo dar feedback?

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• Perspectiva general del feedback
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• Proceso de feedback
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• Comunicación asertiva
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Objetivos y resultados clave (OKR’s)

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• Nuevos sistemas de gestión de trabajo
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• Hitos, objetivos y resultados clave
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• Las métricas y su uso
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Formación equipos de alto rendimiento

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• Aspectos de equipos de alto rendimiento
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• Creación de estrategias
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• Formación de equipos
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• Roles de un líder de equipos
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Management 3.0

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• Entorno VUCA
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• Principios de Agilidad 
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• Las eras del liderazgo 
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