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• Material digital (PDF)
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• Diploma del evento
  
  
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¿Por qué debería tomar este curso?
Revisarás las disposiciones generales en materia de Seguridad Social y de Infonavit, aplicables al cálculo de la nómina como son: la integración del salario base de cotización, la presentación de avisos de altas, bajas y modificaciones de salarios de los trabajadores, el ausentismo e incapacidades, los créditos de vivienda y las obligaciones del patrón. Asimismo, identificarás lo que es la “UMI” para efectos de descuento de las amortizaciones de los créditos del Infonavit.

¿Quiénes debería tomar este curso?

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• Contadores
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• Administradores
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• Abogados
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• Responsables del manejo de las nóminas en las organizaciones
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• Personal del área contable, fiscal y de recursos humanos.
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\nRequerimiento especial para el módulo
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• Lectura básica del artículo 84 de Ley Federal de Trabajo
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• Lectura básica del artículo 27 de la Ley de Seguridad Social
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• Conocimientos generales de contabilidad
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Obligaciones del patrón en Seguro Social

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• Obligación de afiliar a trabajadores del hogar
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Cálculo del salario diario integrado

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• Altas, bajas y modificaciones de salarios
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• Plazos de presentación
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• Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
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• Modificaciones de salario a la alza o a la baja
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Impacto en el pago de cuotas de los ausentismo e incapacidad

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• Riesgo de trabajo
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• Clasificación de riesgo de trabajo
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• Prima de riesgo aplicable
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• Declaración de riesgo de trabajo
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Obligaciones del patrón en INFONAVIT

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• Retenciones por crédito hipotecario del trabajador
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• Fecha de inicio de retención
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• Fecha para dejar de retener
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• Consecuencias de no retener en tiempo
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