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Obligaciones Laborales Electrónicas

  • Día 1
  • Día 2

Temario

El CFDI de nóminas
  • Determinación de los ingresos gravados
  • Determinación de los ingresos exentos
  • Tarifas de ISR a aplicables
  • Tablas de subsidio aplicables
  • Aplicación del subsidio para el empleo y requisitos para su acreditamiento
  • Cálculo del ISR por remuneraciones a los trabajadores y opciones de cálculo del reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta
Portales electrónicos
  • Registros que convergen para el IMSS y el INFONAVIT
  • Obligaciones de las Outsourcing
  • Buzones y notificaciones electrónicas
Instructor
L.C. Penélope Castro Valdez
Fecha de lanzamiento: 26 de enero del 2022
Recursos-Humanos
Contabilidad

¿Por qué debería tomar este curso?

Revisarás cómo se calcula el ISR para los trabajadores conforme a reglamentos y disposiciones legales, así como las obligaciones que los patrones tienen con respecto a este impuesto, con la finalidad de cumplir con las leyes fiscales y legales de la vida laboral. 

¿Quiénes debería tomar este curso?

  • Contadores
  • Administradores
  • Abogados
  • Personal del área de recursos humanos
  • Profesionales del área económico-administrativa
  • Responsables dela elaboración de las nóminas.

Temario

El CFDI de nóminas
  • Determinación de los ingresos gravados
  • Determinación de los ingresos exentos
  • Tarifas de ISR a aplicables
  • Tablas de subsidio aplicables
  • Aplicación del subsidio para el empleo y requisitos para su acreditamiento
  • Cálculo del ISR por remuneraciones a los trabajadores y opciones de cálculo del reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta
Portales electrónicos
  • Registros que convergen para el IMSS y el INFONAVIT
  • Obligaciones de las Outsourcing
  • Buzones y notificaciones electrónicas

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Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2024.