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Taller: Nuevo Sistema de Gestión de Trabajo Mediante Objetivos y Resultados Clave (OKR)

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¿Por qué debería tomar este taller?

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Aprenderás a elaborar objetivos claros en tu trabajo diario para obtener resultados enfocados en las necesidades de tu área y de la empresa, así como a diferenciar entre un indicador (KPI) y un objetivo (OKR) a través del uso de diferentes metodologías, técnicas y herramientas.

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¿Quiénes deberían tomar este taller?

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  • Profesionales de todas las áreas que tengan puestos gerenciales y directivos.
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  • Personas que lideren equipos de trabajo.
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  • Profesionistas a cargo del desarrollo de proyectos. 
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Nuevo sistema de gestión por objetivos y resultados clave (OKR´s)

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  • Breve historia de la gestión de trabajo
  • \n
  • El sistema de gestión por Objetivos
  • \n
  • Gestión de trabajo mediante propósitos
  • \n
\nEntiende la Administración por objetivos
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    \n
  • Introducción a la Administración por objetivos
  • \n
  • Evalúa tu estilo de liderazgo
  • \n
  • Adopta una mentalidad enfocada a los objetivos y resultados
  • \n
\nHitos, Objetivos y resultados clave
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  • OKR’s el nuevo sistema de medición 
  • \n
  • Objetivos SMART
  • \n
  • Como alinear objetivos entre equipos y personas
  • \n
  • Como establecer los resultados clave o hitos
  • \n
\nLas métricas y su uso 
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  • Que son los KPI’s y que miden
  • \n
  • Métricas de validad vs métricas de claridad 
  • \n
  • La métrica que importa OMTM
  • \n
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Creación de Dashboard

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  • Creación de indicadores
  • \n
  • Diferentes tipos de gráficos
  • \n
  • Indicadores de Resultados
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Temario

Nuevo sistema de gestión por objetivos y resultados clave (OKR´s)

  • Breve historia de la gestión de trabajo
  • El sistema de gestión por Objetivos
  • Gestión de trabajo mediante propósitos
Entiende la Administración por objetivos
  • Introducción a la Administración por objetivos
  • Evalúa tu estilo de liderazgo
  • Adopta una mentalidad enfocada a los objetivos y resultados
Hitos, Objetivos y resultados clave
  • OKR’s el nuevo sistema de medición 
  • Objetivos SMART
  • Como alinear objetivos entre equipos y personas
  • Como establecer los resultados clave o hitos
Las métricas y su uso 
  • Que son los KPI’s y que miden
  • Métricas de validad vs métricas de claridad 
  • La métrica que importa OMTM

Creación de Dashboard

  • Creación de indicadores
  • Diferentes tipos de gráficos
  • Indicadores de Resultados
Instructor
Lic. Manuel Guzmán González
Fecha de lanzamiento: 4 de diciembre del 2021
Recursos-Humanos
Administración

¿Por qué debería tomar este taller?

Aprenderás a elaborar objetivos claros en tu trabajo diario para obtener resultados enfocados en las necesidades de tu área y de la empresa, así como a diferenciar entre un indicador (KPI) y un objetivo (OKR) a través del uso de diferentes metodologías, técnicas y herramientas.

¿Quiénes deberían tomar este taller?

  • Profesionales de todas las áreas que tengan puestos gerenciales y directivos.
  • Personas que lideren equipos de trabajo.
  • Profesionistas a cargo del desarrollo de proyectos. 

 

Temario

Nuevo sistema de gestión por objetivos y resultados clave (OKR´s)

  • Breve historia de la gestión de trabajo
  • El sistema de gestión por Objetivos
  • Gestión de trabajo mediante propósitos
Entiende la Administración por objetivos
  • Introducción a la Administración por objetivos
  • Evalúa tu estilo de liderazgo
  • Adopta una mentalidad enfocada a los objetivos y resultados
Hitos, Objetivos y resultados clave
  • OKR’s el nuevo sistema de medición 
  • Objetivos SMART
  • Como alinear objetivos entre equipos y personas
  • Como establecer los resultados clave o hitos
Las métricas y su uso 
  • Que son los KPI’s y que miden
  • Métricas de validad vs métricas de claridad 
  • La métrica que importa OMTM

Creación de Dashboard

  • Creación de indicadores
  • Diferentes tipos de gráficos
  • Indicadores de Resultados

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