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Cumplimiento Laboral y Obligaciones Patronales para PYMES

  • Temario
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  • 4 horas totalmente en vivo
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  • Video onDemand (Posterior al evento)
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  • Preguntas y solución de dudas en vivo
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  • Presentación descargable utilizada en el curso (PDF)
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  • Diploma digital del evento
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  • Expositores con más de 10 años de experiencia en su área
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Objetivo específico:

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    Cumplir correctamente con todas tus obligaciones patronales y laborales.

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    Reducir significativamente los riesgos legales de tu empresa.

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    Mejorar la relación y el ambiente de trabajo con tu personal.

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Dirigido a: 

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    Contadores Públicos

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    Abogados laboralistas

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    Personal de despachos

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    Personal de empresas responsables del área de Recursos Humanos

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Beneficios del Curso: 

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Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido conocimientos esenciales sobre la normativa laboral, lo que les permitirá aplicar estas habilidades de manera práctica en sus respectivas empresas, y así obtener los siguientes beneficios:

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    Mejora en la productividad de los trabajadores por un buen ambiente laboral.

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    Efectuar las remuneraciones de los trabajadores de forma correcta y oportuna.

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    Elaborar correctamente los contratos de los trabajadores.

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    Cumplir correctamente con las obligaciones ante el IMSS e Infonavit.

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Problemática a resolver:  

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Las relaciones laborales entre empleadores y empleados son complejas y conllevan el cumplimiento de numerosas obligaciones por ambas partes. Este curso proporcionará las herramientas necesarias para prevenir lo siguiente:

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    Conflictos con trabajadores o sindicatos por pago incorrecto de las prestaciones.

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    Sanciones al patrón por incumplimientos ante el IMSS e infonavit.

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    Requerimientos al patrón por no cumplir con las obligaciones de pago de cuotas y aportaciones.

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    Visitas domiciliarias al contribuyente por irregularidades detectadas por las autoridades laborales.

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Tipos de contratos: eventuales, por obra, por tiempo indefinido.

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Registro y documentación de personal ante el IMSS y SAT.

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Prestaciones legales mínimas y cómo calcularlas.

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Cálculo correcto de finiquitos, aguinaldo, vacaciones.

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Reportes y pagos ante INFONAVIT, STPS y Fonacot.

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Recomendaciones para auditorías e inspecciones laborales.

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Temario

Tipos de contratos: eventuales, por obra, por tiempo indefinido.

Registro y documentación de personal ante el IMSS y SAT.

Prestaciones legales mínimas y cómo calcularlas.

Cálculo correcto de finiquitos, aguinaldo, vacaciones.

Reportes y pagos ante INFONAVIT, STPS y Fonacot.

Recomendaciones para auditorías e inspecciones laborales.

Instructor
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Fecha de lanzamiento: 29 de abril del 2026
Contabilidad
Derecho
Recursos-Humanos

Objetivo específico:

  • Cumplir correctamente con todas tus obligaciones patronales y laborales.

  • Reducir significativamente los riesgos legales de tu empresa.

  • Mejorar la relación y el ambiente de trabajo con tu personal.

Dirigido a: 

  • Contadores Públicos

  • Abogados laboralistas

  • Personal de despachos

  • Personal de empresas responsables del área de Recursos Humanos

Beneficios del Curso: 

Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido conocimientos esenciales sobre la normativa laboral, lo que les permitirá aplicar estas habilidades de manera práctica en sus respectivas empresas, y así obtener los siguientes beneficios:

  • Mejora en la productividad de los trabajadores por un buen ambiente laboral.

  • Efectuar las remuneraciones de los trabajadores de forma correcta y oportuna.

  • Elaborar correctamente los contratos de los trabajadores.

  • Cumplir correctamente con las obligaciones ante el IMSS e Infonavit.

Problemática a resolver:  

Las relaciones laborales entre empleadores y empleados son complejas y conllevan el cumplimiento de numerosas obligaciones por ambas partes. Este curso proporcionará las herramientas necesarias para prevenir lo siguiente:

  • Conflictos con trabajadores o sindicatos por pago incorrecto de las prestaciones.

  • Sanciones al patrón por incumplimientos ante el IMSS e infonavit.

  • Requerimientos al patrón por no cumplir con las obligaciones de pago de cuotas y aportaciones.

  • Visitas domiciliarias al contribuyente por irregularidades detectadas por las autoridades laborales.

Temario

Tipos de contratos: eventuales, por obra, por tiempo indefinido.

Registro y documentación de personal ante el IMSS y SAT.

Prestaciones legales mínimas y cómo calcularlas.

Cálculo correcto de finiquitos, aguinaldo, vacaciones.

Reportes y pagos ante INFONAVIT, STPS y Fonacot.

Recomendaciones para auditorías e inspecciones laborales.

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Queda prohibida la reproducción parcial o total de todos los materiales de este curso por cualquier medio, sin para ello contar con la autorización previa, expresa y por escrito del autor. Toda forma de utilización no autorizada, será perseguida con los establecido en la Ley Federal de Derechos de Autor. Derechos Reservados Conforme a la ley. Copyright © 2026.