Detalles generales

Objetivo

Obtener y reforzar los conocimientos en relación a la elaboración de las nóminas considerando las distintas disposiciones legales, fiscales y de seguridad social, con un amplio enfoque en lo laboral detallando las obligaciones de los patrones y de los trabajadores que establecen cada una de las legislaciones. Se cubre el aspecto del Impuesto Sobre la Renta a retener a los trabajadores y las obligaciones que derivan de dicha relación laboral, así como, en relación a las disposiciones de Seguridad Social y de INFONAVIT las relacionadas con la integración de los salarios y el pago de las cuotas obrero patronales correspondientes y de los créditos.

 

Dirigido

Contadores, abogados, administradores, colaboradores de despachos, personal del área de recursos humanos, y toda aquella persona involucrada en el área de nóminas.

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  • Sin título-5

    Duración

    24 hrs

Módulo 1 - Principales Disposiciones de la Ley Federal del Trabajo Aplicables a Nóminas (Contrataciones, Remuneraciones y Prestaciones)

Detalles módulo

Objetivo

Distinguir las posibilidades que ofrece la legislación laboral para aplicar la norma más benéfica a los objetivos de una empresa.

Dirigido

Contadores, administradores, abogados, personal del área de recursos humanos, contable y fiscal, responsables del manejo de las nóminas.

  • Sin título-6 Empieza

    10 de nov, 2021 09:00 AM

  • icon-sal Termina

    10 de nov, 2021 18:00 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    8 horas

¿Quién imparte el módulo?

  • Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de México.
  • Su práctica profesional se ha enfocado al litigio y a la consultoría en materia laboral, ... Ver más

Temario del módulo

Relaciones Individuales de Trabajo
  • Marco Jurídico
  • La jurisprudencia y otras fuentes del Derecho Laboral
  • El Patrón y sus representantes Directores, Administradores y Gerentes
  • Trabajador y Trabajador de confianza
  • La Empresa
  • Subordinación vs Dependencia económica
  • Subcontratación
  • Substitución patronal
Modalidades de contratación individual:
  • Tiempo indeterminado
  • Tiempo determinado
  • Obra determinada
  • Contratos con periodo a prueba
  • Contratos con capacitación inicial
  • Confidencialidad
  • Teletrabajo
Derechos y obligaciones
  • Principios generales
  • El trabajo digno o decente
  • Productividad, formación y capacitación
  • Seguridad e higiene
  • Permisos
Condiciones de trabajo y prestaciones
  • Jornada y horas extras
  • Días de descanso y prima dominical
  • Vacaciones y prima vacacional
  • Salario y aguinaldo
  • Normas protectoras del salario
  • Deducciones al salario
  • Monto, forma y época de pago del salario y prestaciones
  • Prestaciones extralegales
Disolución de las relaciones de trabajo 
  • Causas de Suspensión Individual
  • Causas de Terminación
    • Fin del contrato o del periodo a prueba o del periodo de capacitación
    • Renuncia
    • Convenios
    • Muerte del trabajador
    • Incapacidad del trabajador
  • Rescisión sin responsabilidad para el patrón 
    • Causales
    • El Aviso de la rescisión y la reforma laboral
  • Rescisión sin responsabilidad para el trabajador
  • Plazos de prescripción
Finiquitos, liquidaciones e Indemnizaciones
  • Definición de conceptos
  • Prima de antigüedad
  • El salario integrado
  • Los 20 días por año
  • Los tres meses de salario
Suspensión Colectiva de las relaciones de trabajo
  • Las causas de suspensión
  • La contingencia sanitaria y la fuerza mayor
  • Postura gubernamental ante la pandemia
  • Modificación de las condiciones de trabajo

Módulo 2 - Cumplimiento de Obligaciones Patronales en Materia de ISR: Nóminas (Incluye revisión de la guía del CFDI de nóminas)

Detalles módulo

Objetivo

Revisar los conceptos gravados y exentos base de cálculo del ISR para los trabajadores, las distintas formas de cálculo del ISR conforme al reglamento y revisar las obligaciones de los patrones en materia de ISR, así como las reglas de miscelánea aplicables.

 

Dirigido

Contadores, administradores, abogados, personal del área de recursos humanos, contable y fiscal, responsables del manejo de las nóminas.

  • Sin título-6 Empieza

    17 de nov, 2021 09:00 AM

  • icon-sal Termina

    17 de nov, 2021 18:00 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    8 horas

¿Quién imparte el módulo?

  • Maestro en Fiscal por la Universidad del Distrito Federal (UDF).
  • Licenciado en contaduría, certificado; egresado de la Facultad de Contaduría y ... Ver más

Temario del módulo

Determinación de los ingresos gravados

Determinación de los ingresos exentos

Tarifas de ISR a aplicables

Tablas de subsidio aplicables

Aplicación del subsidio para el empleo y requisitos para su acreditamiento

Cálculo del ISR por remuneraciones a los trabajadores y opciones de cálculo del reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta

  • Incluye análisis de Reforma Fiscal 2020 en materia de pagos por retiro en una sola exhibición

Obligaciones del patrón

Obligaciones por contratación de servicios especializados

Obligaciones de los trabajadores

Reglas de miscelánea aplicables a las nominas

  • Incluyendo novedades al Anexo 20 aplicables para 2020
  • Requisitos del timbrado del CFDI de Nóminas

Módulo 3 - Disposiciones Aplicables en Seguridad Social a las Nóminas (IMSS e INFONAVIT)

Detalles módulo

¿Por qué debería tomar este curso?
Revisarás las disposiciones generales en materia de Seguridad Social y de Infonavit, aplicables al cálculo de la nómina como son: la integración del salario base de cotización, la presentación de avisos de altas, bajas y modificaciones de salarios de los trabajadores, el ausentismo e incapacidades, los créditos de vivienda y las obligaciones del patrón. Asimismo, identificarás lo que es la “UMI” para efectos de descuento de las amortizaciones de los créditos del Infonavit.

¿Quiénes debería tomar este curso?

  • Contadores
  • Administradores
  • Abogados
  • Responsables del manejo de las nóminas en las organizaciones
  • Personal del área contable, fiscal y de recursos humanos.
Requerimiento especial para el módulo
  • Lectura básica del artículo 84 de Ley Federal de Trabajo
  • Lectura básica del artículo 27 de la Ley de Seguridad Social
  • Conocimientos generales de contabilidad
  • Sin título-6 Empieza

    24 de nov, 2021 09:00 AM

  • icon-sal Termina

    24 de nov, 2021 18:00 PM

  • Sin título-5 Duración

    Duración

    8 horas

     

¿Quién imparte el módulo?

  • Cuenta con una Maestría en “Contribuciones Fiscales”.
  • Licenciado en Contaduría Pública por la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.
  • ... Ver más

Temario del módulo

Obligaciones del patrón en Seguro Social

  • Obligación de afiliar a trabajadores del hogar

Cálculo del salario diario integrado

  • Altas, bajas y modificaciones de salarios
  • Plazos de presentación
  • Consecuencias de no presentar los avisos en tiempo
  • Modificaciones de salario a la alza o a la baja

Impacto en el pago de cuotas de los ausentismo e incapacidad

  • Riesgo de trabajo
  • Clasificación de riesgo de trabajo
  • Prima de riesgo aplicable
  • Declaración de riesgo de trabajo

Obligaciones del patrón en INFONAVIT

  • Retenciones por crédito hipotecario del trabajador
  • Fecha de inicio de retención
  • Fecha para dejar de retener
  • Consecuencias de no retener en tiempo