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Detalles del curso

Objetivo

El participante al término del módulo tendrá, los conocimientos mínimos necesarios sobre las relaciones laborales que involucran a tres grandes protagónicos: Patrón, trabajador y outsourcing, todo en estricto apego a la Ley Federal del Trabajo.

Dirigido

Principalmente a empresarios del ramo que quieran tener una visión completa de su negocio, contadores públicos, administradores de empresas, abogados corporativos y a todas aquellas personas involucradas en la actividad y operación de éste gran sector.

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¿Quién imparte el curso?

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes

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Temario

1. Introducción

  • Principales disposiciones constitucionales
  • Desindexación del salario mínimo y adopción de la UMA

2. Relación laboral

  • Protagonistas de la relación de trabajo
    • Patrón
    • Trabajador
  • Definiciones básicas
    • Salario
    • Salario remunerativo
    • Salario retributivo
    • Salario indemnizatorio
  • Partidas comunes
    • Propinas
    • Alimentación
    • Vales despensa
    • Fondo de ahorro
  • Derechos del trabajador
    • Capacitación
    • Becas
    • Fomento de actividades culturales y deportivas

3. Subcontratación

  • Contratante y contratista
  • Trascendencia del contrato entre las partes
  • Reglas a cumplir, para no caer en responsabilidad solidaria
  • Uso de la unidad de verificación autorizada

4. Riesgos de trabajo

  • Obligación prevista en la Ley Federal del trabajo
  • Plazo para cumplir la obligación
  • Medios para cumplir con la obligación
    • En papel, de manera presencial
    • A través del SIAAT, por internet

5. Consideraciones finales

  • Principales disposiciones del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el trabajo
    • Comisión mixta de seguridad e higiene
      • Brigada de primeros auxilios
      • Brigada contra incendios
    • Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
    • Comisión mixta de PTU
    • Comisión mixta del cuadro de antigüedades