Detalles del curso

Objetivo

Obtener conocimientos respecto a la Ley Federal del Trabajo y disposiciones aplicables a los patrones y a los trabajadores, sobre las condiciones de trabajo, formas de contratación, formas de remuneración y prestaciones que se otorgan.

Dirigido

Contadores, administradores, abogados, personal del área de recursos humanos, contable y fiscal, responsables de manejo de las nóminas.

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  • sede Sede

    Avenida Coyoacán 1878, int 1203, Benito Juárez, Del Valle, 03100 Ciudad de México, CDMX (Entre Amores y Av. Universidad)
    Ver mapa

  • Sin título-5

    Duración

    8 hrs

  • descanso

    Brunch

    11:00 a 11:20 hrs

  • comida

    Lunch

    14:00 a 15:00 hrs

¿Quién imparte el curso?

Lic. Héctor Cervantes Nieto

  • Egresado de la Universidad Iberoamericana como Licenciado en Derecho.
  • Laboró en prestigiado despacho, como consultor en derecho del trabajo y de seguridad social de diversas empresas. ... Ver más

Temario

1. Conceptos fundamentales

  • Patrón
  • Representantes del patrón
  • Trabajador
  • Salario
  • Relación laboral

2. Obligaciones y requisitos del outsourcing

3. Condiciones de trabajo

  • Forma del salario
  • Lugar de pago del salario
  • Jornada laboral
  • Días de trabajo
  • Días de descansos
  • Capacitación y adiestramiento
  • Medidas de seguridad e higiene
  • Otras

4. Monto, forma y época de pago de las remuneraciones y prestaciones a los trabajadores

  • Aguinaldo
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Horas extra
  • Descansos
  • Prima dominical
  • Otras

5. Formas de contratación

  • Tiempo indeterminado
  • Tiempo determinado
  • Obra determinada

6. Periodo de prueba y de capacitación inicial

7. Deducciones a los trabajadores

8. Obligaciones y derechos del patrón

9. Obligaciones y derechos de los trabajadores

10. Plazos de prescripción

11. Infracciones y sanciones al patrón