Detalles del curso

¿Por qué deberías tomar este curso?

Conocerás la información que deberás proporcionar a las diferentes autoridades legales, a través de medios electrónicos y poder dar cumplimiento a una nueva obligación fiscal que nació de la reforma laboral  que eliminó la subcontratación. 

¿Quiénes deberían tomar este curso?

  • Responsables de área de contratación de servicios especializados
  • Directores de administración y finanzas
  • Responsables de capital humano
  • contadores de empresa e independientes 
  • Gestores de proyectos

Beneficios del Curso

  • Realizarás el correcto llenado del ICSOE con base en el criterio que estableció el H. Consejo Técnico de la materia. 
  • Realizarás el correcto llenado del ICSOE con base en las 7 guías proporcionadas por el IMSS.
  • Realizarás el correcto llenado del SISUB con base en las reglas establecidos por el Infonavit.

Problemática a resolver 

  • Evitar multas en la materia por no presentar las declaraciones informativas.
  • Evitar poner en riesgo la deducibilidad de la erogación en el ISR, así como el acreditamiento del IVA.
  • Evitar llenar incorrectamente o dejar espacios en blanco en los documentos correspondiente y generar infracciones.
Expandir contenido

¿Quién imparte el curso?

M.C.F. Miguel Ángel Díaz Pérez

  • Cuenta con una Maestría en “Contribuciones Fiscales”.
  • Licenciado en Contaduría Pública por la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM.
  • ... Ver más

Temario

Antecedentes
  • Informativas trimestrales (PS1 y SIRESO)
  • Acrónimos ICSOE y SISUB
  • Reforma a la Ley Federal del Trabajo

Información por Proporcionar al IMSS (ICSOE)

  • Comunicado de prensa del H. Consejo Técnico, para su obligación
  • Ingreso Al ICSOE
  • Carga de información en el aplicativo, trascendiendo el contrato
  • Carga masiva de trabajadores
  • Informativa sin operaciones
  • Ejemplo
Información por Proporcionar al INFONAVIT
  • Definiciones básicas
  • Ingreso al SISUB
  • Información de los contratos
  • Información de aportaciones y descuentos efectuados
  •  Información de los trabajadores
  •  Ejemplo
Información por Proporcionar a la UIF
  • Clasificación de acto vulnerable
  • Criterio normativo de la UIF
  • Inscripción en el portal de Prevención de Lavado de Dinero (PLD)
  • Designación del Responsable de Cumplimiento
  • Avisos sin información
  • Avisos con información
  • Ejemplo
Consideraciones Finales